Le candidat sera en charge du développement du portefeuille client et du chiffre d’affaires de l’agence en vue du déploiement de l’activité de l’agence en France xaet à l’international.
Principales missions :
• Prospection commerciale : prise de rendez-vous avec objectif hebdomadaire
• Gestion des leads entrants
De Manière opérationnelle :
• Identifier les clients potentiels et les opportunités de nouveaux marchés (avec méthodes et approches)
• Cibler les annonceurs et créer des opportunités de rencontres et de présentations de CTZAR
• Qualifier le business potentiel
• Prendre les briefs et organiser leurs réponses avec le reste des équipes (chefs de projets, talent managers, planneurs stratégiques).
• Donner son input sur les propositions stratégiques et budgétaires
• Présenter ces recommandations stratégiques et commerciales auprès des marques
• Négocier et Vendre
• Suivre la satisfaction client en vue de la prolongation du contrat
• Environ 30 ans. 5 ans d’expérience pro
• Expérience en développement de portefeuille client « profil chasseur »
• Intérêt et maîtrise des métiers du media, du digital (notamment réseaux sociaux) et de la communication créative
• Bonne compréhension des problématiques marketing et stratégiques (très à l’aise dans une conversation « challengeante » avec un client top level
• Ayant un portefeuille clients / de bons contacts annonceurs à réactiver
• Avec une sensibilité luxe / premium
• Maitrisant parfaitement l’anglais
Personnalité :
• Dynamisme / Energie positive / collaboratif
• Aisance relationnelle
• Qualité d’écoute, d’analyse, de réponse adaptée
• Tenacité, Goût du challenge
• Autonomie et structure : Capacité à anticiper, à gérer son temps, à s’organiser …
• Bon niveau d’expression orale et écrite
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.
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