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Business Developer

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Lyf
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le Business Developer joue un rôle décisif pour le développement de notre activité. Son rôle consiste à prospecter et acquérir de nouveaux comptes clients (commerçants, distributeurs), à signer les contrats puis à gérer la relation client en développant le chiffre d’affaires. Ses activités principales seront :

  • Identifier les meilleures opportunités et obtenir les premiers contacts avec les prospects en collaboration avec nos partenaires apporteurs d’affaires
  • Gérer la globalité du cycle de vente, de la prospection à la signature de nouveaux comptes :
  • Préparer des présentations clients
  • Rédiger et coordonner les propositions commerciales
  • Rédiger les projets de contrat et les modifications qui s’y rapportent,
  • Assurer le processus de négociation jusqu’à la signature
  • Participer à des événements clés de l’industrie pour promouvoir la marque, entretenir le réseau avec des partenaires (actuels et nouveaux)
  • Etre force de proposition en sachant « remonter » les besoins des clients en termes de produits et de services
  • Travailler avec l’Avant-Vente afin de proposer des solutions adaptées incluant : une solution globale d’architecture, le respect des exigences fonctionnelles, les modèles économiques et la structure des prix

Profil recherché

Nous recherchons une personne motivée et organisée, sachant s’adapter à l’environnement évoluant. De nature pugnace et pragmatique vous savez être autonome sur vos missions. La discretion et la confidentialité sont des éléments indispensables sur ce poste.

• Savoirs, connaissances professionnelles :

  • Connaitre l’organisation, les règles et procédures internes de l’entreprise
  • Communication efficace avec les clients
  • Bonne connaissance de l’environnement de la banque et/ou des éditeurs
  • Expertise dans l’univers des services aux magasins (paiement, Fidélité…)

• Savoir-faire, pratiques et expériences professionnelles :

  • Savoir s’organiser
  • Savoir gérer des priorités
  • Savoir contrôler
  • Savoir transmettre de l’information, savoir s’informer
  • Capacité à bien comprendre les besoins et les enjeux des clients
  • être l’ambassadeur au sein de notre organisation
  • Excellentes aptitudes en communication (écrite et orale) en français requises.
  • Maitrise forte de Power Point, Word et Excel

Nous vous invitons à réaliser ce test de personnalité afin de compléter votre candidature : https://afir.st/nAUqT

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