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Assistant(e) ADV

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé

Lyf
Lyf

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de son développement, Lyf renforce ses équipes et recrute un(e) Assisstant(e) ADV qui aura pour mission d’assurer l’accompagnement de la commercialisation de la solution développée auprès des commerçants.

Administration des ventes

  • Constitution des dossiers et de la collecte des documents administratifs lors de la signature de nouvelles affiliations.
  • Contribue à la construction, à l’enrichissement et au suivi du portefeuille du réseau d’acceptation

Gestion Back Office

  • Affiliation commerçants : Saisie des commerçants sur le SI de Lyf Pay, suivre les installations,
  • Mise à jour commerçants
  • Désaffiliation commerçant : Traiter les résiliations, archivage des dossiers, …
  • traiter les demandes supports affectées au BO par support Prod (N2)
  • Facturation
  • Appliquer et paramétrer les profils de facturation automatiques des commerçants,
  • Gérer les tarifs négociés, administrer les profils type.

Nous vous invitons à réaliser ce test de personnalité afin de compléter votre candidature :
https://afir.st/NXf96


Profil recherché

• Savoirs, connaissances professionnelles :

  • Connaitre l’organisation, les règles et procédures internes de l’entreprise
  • Communication efficace avec les clients
  • Bonnes compétences sur Excel et sur Powerpoint
  • Attrait pour les fonctions administratives
  • Très bon sens de l’organisation, très structuré
  • Réellement orienté résultats avec un esprit très analytique focalisé sur la satisfaction clients

• Savoir-faire, pratiques et expériences professionnelles :

  • Pro actif
  • Pragmatique,
  • Autonome
  • Forte capacité d’adaptation à une structure humaine courte
  • Savoir s’organiser
  • Savoir gérer des priorités
  • Savoir contrôler
  • Bon esprit d’équipe
  • Bon relationnel
  • Savoir transmettre de l’information, savoir s’informer

• Savoir être, aptitudes et comportements :

  • Méthodes, organisation
  • Adaptation à l’environnement évoluant
  • Pragmatique,
  • Pugnace,
  • Autonome,
  • Motivé(e)
  • Logique
  • Discrétion, loyauté et confidentialité

Déroulement des entretiens

1 entretien RH
1 entretien Métier
1 entretien Direction

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