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Chef de projet intégration F/H

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans

Lyf
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre de son développement, Lyf renforce ses équipes et recrute un(e) chef de projet expérimenté(e). Il/elle prendra en charge les projets d’intégration de nos partenaires commerciaux et technologiques.

Mobilité sur le territoire national

Principales responsabilités :

  • Accompagner l’équipe commerciale lors des rendez-vous clients en avant-vente.
  • Travailler en étroite collaboration avec les clients, partenaires commerciaux et technologiques afin de comprendre les exigences opérationnelles du projet, développer des relations de travail efficaces et assurer le bon déroulement du projet
  • Définir les livrables, les ressources nécessaires et le plan de travail concernant le projet afin d’en assurer le développement et la livraison en bonne et due forme
  • Etre garant du budget et de la tenue du planning du projet
  • Anticiper et planifier les projets
  • Assurer que la mise en œuvre des projets correspond aux normes / standards de qualité attendus
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes assignées au projet
    o Fonctionnelles / Produit
    o Techniques
    o Qualité
    o Back-Office
    o Marketing
    o Communication
    o Opérations
    o Commerce
  • Assurer la communication transverse autour du projet (équipes internes/client/partenaires technologiques)
  • Gérer au jour le jour les aspects opérationnels du projet et veiller à en respecter le cadre
  • Vérifier les livrables fournis par les équipes avant de les remettre aux clients
  • Minimiser les risques sur le projet
  • Etre le garant de la gestion documentaire du projet : collecter tous les documents, les mettre à jour et les archiver de façon appropriée

Exigences du poste :

  • Forte capacité d’analyse
  • Expérience incontournable dans la gestion de projets d’intégration complexe impliquant de multiples équipes. Notamment, dans le déploiement / l’installation de solutions logicielles complexes dans l’univers du retail jusqu’à l’intégration au système de caisse.
  • Doit être aguerri(e) aux revues régulières et aux procédures liées à l’assurance qualité
  • Maîtrise du cycle de vie d’un projet dans sa globalité, capable d’intervenir dès la phase de conception du projet jusqu’aux phases pointues de validation et de recette, en passant par tous les stades intermédiaires (rédaction de spécifications incluse)
  • Gestion de la relation client, très bon relationnel exigé.
  • Compréhension de sujets techniques complexes impliquant de très bonnes connaissances techniques :
  • Expériences antérieures dans le développement d’application
  • Bonne connaissance et compréhension des technologies actuelles, notamment les technologies axées sur la fourniture de services et d’API de communication (Webservices, REST, JSON, SOAP)
  • Esprit créatif avec une réelle orientation résultats et un esprit très analytique focalisé sur la satisfaction clients
  • Pragmatique, autonome et sachant travailler au sein d’une organisation changeante et dynamique
  • Excellentes aptitudes en communication (écrite et orale) en français et en anglais requises
  • Sachant définir et gérer des priorités
  • Fortement impliqué (e)

Profil recherché

Ce poste exige une autonomie et un très bon sens de l’organisation.
Vos capacités relationnelles et votre force de proposition vous aideront à atteindre les objectifs qui vous seront fixés.

Nous vous invitons à réaliser ce test de personnalité afin de compléter votre candidature : https://afir.st/0OAcD


Déroulement des entretiens

Un entretien RH, un entretien métier et un entretien Direction
En tant que candidat, vous pourrez être amené à passer des tests métiers et de personnalité

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