Responsable du Développement Durable F/H - [CDD / FREE - 6 MOIS]

Résumé du poste
CDD / Temporaire
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Compétences & expertises
Contenu généré
Sensibilisation au développement durable
Slack
Excel
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Lunii
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

🕵🏾‍♂️Vos missions en tant que Responsable du Développement Durable chez Lunii.

Intégré·e à notre équipe Totem, rattaché·e à Caroline notre DRH et en remplacement du congé maternité d’Anaïs, notre actuelle Responsable du Développement Durable, vous prendrez le lead sur la coordination de notre démarche développement durable dans toute l’organisation de Lunii.

Vos missions seront de:

  • Coordonner, animer et faciliter la démarche Développement Durable en collaboration avec l’ensemble des Pôles.

  • Gérer les projets et la réalisation de la roadmap Développement Durable 2024-2025 sur les trois piliers sociaux/sociétaux, environnementaux et économiques.

  • Sensibiliser et acculturer au développement durable au sein de l’entreprise (formation interne, communication interne, etc.).

  • Animer et coordonner notre projet d’économie circulaire au niveau du produit et de l’entreprise.

  • Réaliser un audit de la feuille de route Développement Durable 2021-2025 de Lunii ainsi que le suivi des KPI.

  • Accompagner à l’éco conception de nos produits en relation avec le Pôle Engineering.

  • Organiser, suivre et communiquer sur nos différents programmes de Développement Durable : Lucie, NR, Economie circulaire, Plan Climat, etc.

  • Assurer le suivi de la démarche à travers un reporting et nos indicateurs.

Liste non exhaustive.

Lunii recrute et reconnaît tous les talents : nous sommes profondément attaché·e·s à la mixité et à la diversité, on vous attend !

📸 Notre profil idéal

  • Première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire, vous avez une connaissance du secteur industriel (produit physique) ainsi qu’une expérience confirmée dans un environnement scale/start up. Le domaine du développement durable et des sujets affiliés (éco-conception, numérique responsable, QVT, etc.) n’a pas de secret pour vous.
  • Vous avez déjà réalisé un bilan carbone avec un outil en interne et pouvez donc assurer le suivi et ajuster notre plan de réduction en fonction du contexte.
  • Vous avez développé une réelle expertise sur les piliers et les principes de l'économie circulaire, vous maîtrisez le périmètre de la loi AGEC.
  • Votre niveau d’anglais vous permet de lire facilement la documentation et vous êtes à l’aise sur les outils tels que Gsuite (surtout Excel), Notion ou encore Slack.
  • Vous êtes pédagogue et savez vous mettre à la hauteur des personnes non techniques dans votre quotidien pour les embarquer sur la route du DD.
  • Curieux·se et précis·e dans votre quotidien, vous êtes aussi très exigeant·e dans la gestion de vos projets et la qualité de votre activité : vous savez creuser et cadrer les sujets pour aller à l’essentiel et vous exprimer en connaissance de cause. Vous avez le sens de l’organisation et de la priorisation : vous pouvez jongler autant avec vos mains qu’avec vos pieds, tout en tenant un 🥛avec vos dents et ce sans jamais laisser s’échapper quoi que ce soit.
  • Le must have (qui n’en est pas un 😁) : vous avez un vrai sens de l’engagement pour la préservation de notre planète 💚 (et pour les Pins Blancs de Corée !)
  • D’abord avec Bérengère, notre Talent Acquisition Specialist pour un premier échange téléphonique (30”),
  • Ensuite avec Anais, notre actuelle Responsable du Développement Durable, en visio avec un cas pratique personnalisé à l'honneur (90”),
  • Et pour finir, vous rencontrerez Caroline, notre DRH, autour d’un ☕ ou d’un déjeuner.
  • Contrat : CDD - Cadre - Forfait jours. A pourvoir en Octobre 2024. 
  • Temps de Travail : Temps plein - Travail hybride (pas de full remote). Expérimentation de la semaine de 4 jours avec le vendredi en jour off.
  • Salaire fixe annuel brut : 47K
  • Carte restaurant Swile : 8,50€/jour - prise en charge à hauteur de 50%.
  • Transport : prise en charge à hauteur de 50%.
  • Compte Epargne Temps

Ou

  • Contrat : Freelance - 4 jours par semaine avec le vendredi off. 
  • A pourvoir en Octobre 2024 (5 mois minimum). 
  • TJM : 500 euros

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