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Key Account Manager F/H - CDI

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans

Lunii
Lunii

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vos missions 

Vous rejoindrez la Team Sales avec Amandine, Antoine, Charlotte, Livia et Olivier afin de développer notre activité en France et vous aurez pour missions :

  • Gérer quotidiennement la relation commerciale en créant des relations de confiance et de partenariat fortes avec nos clients et prospects,
  • Ouvrir, négocier et suivre la bonne application des accords commerciaux auprès de nos grands comptes, dans le respect de la politique commerciale et des budgets définis,
  • Piloter et suivre les comptes : référencement de nouveaux produits / formats promos, suivi des KPI’s sell-in / sell-out / in stock, suivi de la facturation et des commandes…
  • Assurer un reporting régulier des performances, analyser et recommander des plans d’action,
  • Analyser la concurrence / identifier de nouvelles opportunités de croissances et de distribution,
  • Interagir avec les autres pôles : Marketing, Finances, Relation Clients, SAV...

Lunii recrute et reconnaît tous les talents : nous sommes profondément attaché·e·s à la mixité et à la diversité, on vous attend !

 

Profil recherché

  • Expérience professionnelle similaire de 2 ans minimum (B2B), dans une société en croissance. Vous avez une expérience réussie dans la gestion commerciale de grands comptes (spécialistes, multi-spécialistes et GMS/GSS),
  • Vous avez déjà manipulé un CRM (Salesforce par exemple),
  • Vous maîtrisez l’anglais (B2 / C1),
  • Vous savez utiliser les outils Gsuite et le pack office n’a plus de secret pour vous,
  • Doté.e d’un sens relationnel aiguisé, votre faculté d'adaptation et de négociation sont vos cartes maîtresses : vous savez manier les données chiffrées et les faire parler comme personne. Votre autonomie et votre proactivité sont autant d’atouts qui vous qualifient,
  • Vous êtes fiable, précise·e et rigoureux·se, très orienté·e résultats. 

Process de recrutement

Envoyez-nous votre CV et une petite présentation, nous prenons ensuite le temps de bien étudier votre candidature et si elle correspond à l’offre, nos échanges continuent :

  • D’abord, avec Mélissa, notre Coordinatrice Développement RH, pour un premier échange téléphonique,
  • Ensuite, avec Olivier, notre Responsable Commercial France et Suisse, avec un cas pratique à l’honneur,
  • Puis, avec Mélissa, pour faire plus ample connaissance,
  • Pour finir, vous rencontrez Antoine, notre Directeur des Opérations et Commercial.

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