Le pôle Recherche et Développement recherche un.e développeur·se ayant l’esprit DevOps pour nous aider à construire, maintenir et déployer nos applications à grande échelle.
En tant que Développeur·se senior Backend/DevOps, vous êtes responsable du développement et de la maintenance d’intégrations, d’APIs pour l’ensemble de nos gammes de produits ainsi que de la mise en place et de la maintenance de l’infrastructure, des processus et de la culture qui permettent aux développeurs d’être autonomes.

Vous rejoindrez Bastien, Benoît, Dylan, Félix, Julien, Louis, Maylis, Romain (les Devs) et Edwin et Samuel (les Chercheurs) et vous aurez pour missions de :

• Développer de nouveaux outils et services à usage interne et externe offrant la meilleure expérience possible,
• Travailler avec des API ou des services tiers afin de construire nos intégrations avec d’autres outils,
• Veiller à ce que nos applications restent en ligne, de manière sécurisée et performante,
• Créer et déployer une infrastructure répondant à des exigences de scale, de performance et de sécurité,
• Mettre en oeuvre des outils de gestion de configuration et d’automatisation pour améliorer notre chaîne de production de CI/CD,
• Mettre en oeuvre nos outils de surveillance, d’analyse et d’alerte pour obtenir des informations sur l’utilisation de nos plateformes,
• Contribuer aux réunions hebdomadaires de planification, de review de code,
• Travailler dans un environnement agile.
• Notre stack actuelle : GitHub, HTML5, CSS3, VueJS, React, JavaScript, TypeScript, Node.js, Firebase, PostgreSQL, Redis, Heroku, Docker, Cloud Formation et Terraform, GCP, AWS, Linux, New Relic

Lunii recrute et reconnaît tous les talents : nous sommes profondément attaché·e·s à la mixité et à la diversité, on vous attend !

• Expérience professionnelle en développement backend d’au moins 5 ans sur les technologies Javascript/Typescript, API Rest, NodeJS, Express, Redis, PostgreSQL sur des problématiques d’optimisation, de performance, de sécurité, de déploiement et de scale.
• Pour vous coder, résoudre des problèmes et gérer les infrastructures, les systèmes, et les technologies cloud sont une seconde nature.
• Vous aimez le backend et le DevOps, créer une api, ajouter des modèles/logiques à nos services Node JS, analyser de la data en SQL ou écriture du code pour manager les fichiers sous Google Cloud Storage ou S3.
• Vous êtes à l’aise avec les tests automatisés, le refactoring et les meilleures pratiques en matière de génie logiciel et d’architecture (SOLID, TDD, DDD).
• Vous vous intéressez à l’intégration continue et au déploiement continue (CI/CD) et à l’observabilité.
• Vous êtes autant à l’aise pour démarrer un projet à partir de zéro que pour creuser dans une base de code existante.
• Vous avez de l’expérience dans le domaine des pipelines de construction/déploiement des applications frontend / backend et dans les technologies cloud (GCP/AWS/Azure), Docker/Kubernetes.
• Vous avez déjà mentoré d’autres développeur.se.s, vous êtes engagé·e au quotidien et vous avez une forte sensibilité produit/business.
• Un anglais technique est un vrai plus !

Pourquoi Lunii ?

Bonne question. Qu’attend-on d’une entreprise ?

Du sens au quotidien dans les objectifs de la société comme dans ses missions ? De relever de nouveaux défis et d’apprendre tout au long de sa vie ? L’énergie dynamique d’une société en développement ? Une équipe passionnée et passionnante ? Une ambiance de travail studieuse mais légère ? Des projets ambitieux qui répondent à de vrais besoins ? Des valeurs qui nous ressemblent et nous rassemblent ? Une entreprise aussi déterminée à développer ses propositions novatrices qu’à le faire de façon responsable écologiquement, socialement et économiquement ?

Si vous vous retrouvez dans cette liste à la Prévert, vous êtes à la bonne porte : entrez sans frapper, nous sommes heureux·ses de vous rencontrer.

Si vous ne vous y retrouvez pas, toquez et racontez-nous ce qui vous enthousiasme !
(Si vous n’y cherchez que des motivations extrinsèques telles la richesse qui clinque, la gloire rapide et une rolex avant 40 ans, vous n’êtes pas au bon endroit).
Pour travailler dans de bonnes conditions et vous épanouir, il est important d’être à l’aise dans vos baskets (talons, tongs, sabots, babouches, chaussons…). Ce qui vous motive au travail c’est l’autonomie, la solidarité, le respect, le sens des responsabilités, l’audace et les moments sympathiques avec le reste des équipes.

Bonne pioche, chez Lunii la qualité de vie au travail ce n’est pas que des mots !

Mis en musique, ça donne du télétravail 2 à 3 jours par semaine, voire du full remote, une ambiance studieuse mais légère, des collègues formidables et des ateliers de réflexion pour faire mousser son cerveau ou de détente pour le ramollir.

Pour ne pas s’arrêter en si bon chemin, au-delà du café-thé-chocolat à volonté, Lunii c’est également la possibilité, de vous engager pour une association grâce à Vendredi notre plateforme d’engagement solidaire et.ou de changer de poste, de métier, de bureau, de voisin et même de pays (et oui, même aux USA).

La connaissance de soi, le développement des compétences, la responsabilisation de chacun.e et l’ouverture aux autres font partie de notre ADN. C’est pourquoi, nous avons à cœur de nous engager au quotidien en proposant des formations individuelles et des activités collectives pour cultiver l’ouverture d’esprit, le fun au fil du temps.

On ne se repose pas sur nos lauriers pour autant, nos actions évoluent au fil du temps ! (vous en êtes l’initiateur.trice et le moteur).

Envoyez-nous votre CV et une petite présentation en trois points :

• Racontez-nous rapidement votre expérience.
• Pourquoi vous souhaitez travailler avec nous sur ce poste?
• Et quelque chose d’original ou d’intéressant qui parle de vous !

Nous prenons ensuite le temps de bien étudier votre candidature et si elle correspond à l’offre, nos échanges continuent :

• D’abord avec Mélissa, notre Coordinatrice développement RH, pour un premier échange téléphonique.
• Ensuite avec Ludi, notre CTO et Mélissa avec un cas pratique à l’honneur !
• Puis vous rencontrerez l’équipe R&D pour faire plus ample connaissance.