Vous rejoindrez Tatiana, Coordinatrice Production & Qualité, Olivier, Sarah, Brice, Klara et Chérif au sein de notre pôle Production afin de contribuer pleinement aux activités du Pôle en étant support à Tatiana sur les activités suivantes :

• Gérer les budgets et les déchets des équipement électroniques et électriques (DEEE)
• Assurance qualité: vérifier la conformité des produits fabriqués et mettre en place des actions correctives et curatives de 1er niveau (audit, certifications à jour, absence de régression…)
• Identifier et analyser les retours SAV
• Suivre, coordonner, rechercher et évaluer les prestataires : rework, SAV, recyclage
• Etre le contact en interne et auprès de nos client sur les sujets qualités : référencements, certificat, tests, GS1…
• Assurer une veille réglementaire sur les certifications, lois européennes et US sur le jouet et les produits électronique

Lunii recrute et reconnaît tous les talents : nous sommes profondément attaché·e·s à la mixité et à la diversité, on vous attend !

• En cours de cursus BAC +4 ou +5 spécialisé en Qualité, vous avez une première expérience similaire dans une société en forte croissance.
• Idéalement, vous avez une forte appétence pour l’électronique (un vrai plus au Pôle Production !)
• Vous maîtrisez les outils bureautique (pack office, gsuite, slack) et vous êtes à l’aise en anglais (B2/C1) - des contacts réguliers avec notre société américaine sont à prévoir.
• Vous êtes tel un funambule, capable de traiter plusieurs sujets en même temps sans jamais perdre l’équilibre. Votre sens de la rigueur et du détail est votre guide (votre oeil de lynx ne laisse échapper aucun détails ! )
• Doté d’un sens relationnel aiguisé, votre faculté d’organisation est votre carte maîtresse : vous savez faire entendre votre voix, tout en finesse.

Pourquoi Lunii ?

Bonne question. Qu’attend-on d’une entreprise ?

Du sens au quotidien dans les objectifs de la société comme dans ses missions ? De relever de nouveaux défis et d’apprendre tout au long de sa vie ? L’énergie dynamique d’une société en développement ? Une équipe passionnée et passionnante ? Une ambiance de travail studieuse mais légère ? Des projets ambitieux qui répondent à de vrais besoins ? Des valeurs qui nous ressemblent et nous rassemblent ? Une entreprise aussi déterminée à développer ses propositions novatrices qu’à le faire de façon responsable écologiquement, socialement et économiquement ?

Si vous vous retrouvez dans cette liste à la Prévert, vous êtes à la bonne porte : entrez sans frapper, nous sommes heureux·ses de vous rencontrer.

Si vous ne vous y retrouvez pas, toquez et racontez-nous ce qui vous enthousiasme !
(Si vous n’y cherchez que des motivations extrinsèques telles la richesse qui clinque, la gloire rapide et une rolex avant 40 ans, vous n’êtes pas au bon endroit)
Pour travailler dans de bonnes conditions et vous épanouir, il est important d’être à l’aise dans vos baskets (talons, tongs, sabots, babouches, chaussons…). Ce qui vous motive au travail c’est l’autonomie, le respect, le sens des responsabilités, le partage et les moments sympathiques avec le reste des équipes.

Bonne pioche, chez Lunii la qualité de vie au travail ce n’est pas que des mots !

Mis en musique, ça donne des horaires flexibles, du télétravail…. Pour ne pas s’arrêter en si bon chemin, au-delà du café-thé-chocolat à volonté, Lunii c’est également, des paniers primeurs à prix réduits, la possibilité de changer de poste, de métier, de bureau, de voisin, ou de pays (et oui, même aux USA).

La connaissance de soi, le développement des compétences, la responsabilisation de chacun.e et l’ouverture aux autres font partie de notre ADN. C’est pourquoi, nous avons à cœur de nous engager au quotidien en proposant des formations individuelles des activités et du bénévolat pour cultiver l’ouverture d’esprit, le fun au fil du temps.

On ne se repose pas sur nos lauriers pour autant, nos actions évoluent au fil du temps ! (vous en êtes l’initiateur.trice et le moteur).

Envoyez-nous votre CV et une petite présentation en trois points :

• Racontez-nous rapidement votre expérience.
• Pourquoi vous souhaitez travailler avec nous sur ce poste.
• Et quelque chose d’original ou d’intéressant qui parle de vous !
  
  Nous prenons ensuite le temps de bien étudier votre candidature et si elle correspond à l’offre, nos échanges continuent :
• D’abord avec Mélissa, notre Coordinatrice Développement RH, pour un premier échange téléphonique.
• Ensuite avec Tatina notre Coordinatrice Production et Qualité et Mélissa pour faire plus ample connaissance, avec un cas pratique à l’honneur.