Lumapps accompagne les entreprises dans leur transformation digitale sur la communication, la collaboration et aussi l’engagement de leurs clients, partenaires, et surtout des employés.
De nombreuses sociétés font confiance à Lumapps pour améliorer la productivité de leurs équipes grâce à une solution d’intranet social et collaboratif, ou encore un programme d’employee social advocacy. Nous contribuons à rendre les collaborateurs des entreprises plus performants et mieux connectés, partout à travers le monde.
Notre mission est de créer un environnement où tous les salariés sont inclus et travaillent ensemble vers le même but.
Depuis ses débuts en 2012, Lumapps est devenue une entreprise internationale avec des bureaux à New York, Austin, San Francisco, Paris, Lyon, Londres et Tokyo. Lumapps compte plus de 4 millions d'utilisateurs et a levé 30 millions d’euros auprès de fonds leaders européens. Lumapps accompagne aujourd’hui des entreprises telles que Veepee, Colgate-Palmolive, Airbus...
Si ces valeurs vous ressemblent : “be bold, do amazing things”, “say what you mean do what you say”, “one team, same mission”, “always be evolving” : candidatez maintenant !
L'équipe
L'équipe est intégralement basée à Tassin-la-Demi-Lune et est composée de 4 personnes:
L'équipe Marketplace est au centre de la stratégie d'ouverture de LumApps.
Le plan d'ouverture consiste en:
L'enjeu de cette stratégie est de permettre à ces extensions de s'intégrer pleinement dans l'environnement LumApps d'un point de vue visuel, fonctionnel et technique.
Les missions
Au sein de cette équipe, vous participerez au cycle de vie de fonctionnalités complexes et transverses impactant tout le produit. Les premières tâches seront:
L'environnement technologique
Compétences
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre une équipe talentueuse qui s'engage à faire preuve d'audace. Faire partie de l'équipe signifie travailler ensemble pour atteindre le même objectif. Nous saurons toujours reconnaître les gens capables de dire ce qu'ils pensent et de faire ce qu'ils disent. Et nous vous permettrons d'être en constante évolution. Nous vous offrons un environnement agréable et l'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance.
Processus de recrutementVous aurez un premier échange téléphonique avec l'un de nos recruteurs. Suivra un second échange avec un membre de l'équipe technique qui donnera lieu à l'envoi d'un test technique. L'étape finale consistera en une rencontre avec différents membres de l'équipe qui recrute dans nos locaux.Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Développement de logiciels et de sites Web”.
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