Ta mission si tu l’acceptes :

L’équipe animation, c’est l’équipe qui représente Lulu dans ma rue sur le territoire : dans les kiosques. Cette équipe est au centre du dispositif de Lulu dans ma rue.

La mission des animateurs de quartier ? Etre le contact privilégié des Lulus et des clients au travers des missions suivantes :

1. Développement du chiffre d’affaires généré par le kiosque
   Promotion et communication du projet auprès des riverains : information sur les différentes prestations de services offertes
   Prise des commandes et suivi des demandes & réclamations
   Développement du portefeuille clients
   Compréhension des besoins des clients et développement de la satisfaction clients

2. Animation du kiosque et de la vie de quartier
   Organisation d’apéros & événements de quartier
   Relations avec les associations locales et maisons des associations et développement de projets communs
   Renforcement du lien avec les commerces du quartier
   Santé physique du kiosque (entretiens, fournitures, etc.)

3. Accueil des Lulus & sourcing de potentiel.le.s Lulus
   Intégration des nouveaux Lulus
   Validation de la compréhension des process & des messages clés de Lulu dans ma rue

Candidat.e idéal.e :

Tes talents :
Tu es d’une bonne humeur à toute épreuve
Tu as une fibre business forte
Tu aimes bien parler à des gens que tu ne connais pas
Tu as de l’humour
Tu aimes les challenges
Tu es à l’écoute et pédagogue
Tu es adaptable et énergique

Ce que tu trouveras chez Lulu :
De l’autonomie et des responsabilités (beaucoup !)
Un parcours d’intégration de 2 semaines en immersion dans les différentes équipes de la boîte
Des gens un peu fous mais hyper solidaires
Des trucs à manger un peu à toute heure

Si tu as envie de participer à notre épopée, envoie un CV et une petite lettre de motivation (facultative) à Maïlys, mailys.taka@luludansmarue.org
Tu peux aussi passer nous voir au kiosque, on offre le café !

Lieu : Paris (métro Mabillon ou Gambetta)
Chaque poste est rattaché à un kiosque uniquement.

Contrat : CDD de 11 mois (avec opportunité de CDI ensuite)
Temps de travail : temps plein réparti du MARDI au SAMEDI
Début du contrat : Janvier / Février 2021
Rémunération 1ère année : SMIC + variable mensuel de 150 € bruts max sur objectifs + prime de 105 euros nets mensuels pour les repas

1 entretien RH : téléphonique ou visio
1 entretien manager : visio ou physique