Chargé(e) de communication Stage
Luko

Luko

Chargé(e) de communication Stage

  • Stage 
  • Paris

L'entreprise

Luko

Luko

  • Intelligence artificielle / Machine Learning, FinTech / InsurTech
  • Entre 50 et 250 salariés

Le poste

Chargé(e) de communication Stage

  • Stage 
  • Paris

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Luko est l'assurance qui connaît la croissance la plus forte en Europe et la première néo-assurance en France.

La mission de Luko est simple : transformer un secteur perçu comme un mal nécessaire en un service qui protège réellement.

Au-delà de la protection des individus, l'assurance doit être au service de la société : elle doit être un allié de la planète et de ses enjeux environnementaux.

Nous pensons que l'assurance doit être simple, transparente et utile.

Notre obsession ? Offrir une expérience incroyable à nos assurés. Luko ne se contente pas d'assurer : nous travaillons sur la prévention. Nous construisons les meilleures technologies alimentées par l'IA afin de prévenir les sinistres chez nos assurés.

En 5 ans, nous avons convaincu plus de 200 000 utilisateurs de nous faire confiance. Nous sommes soutenus par quelques-uns des plus grands fonds de capital-risque (EQT Ventures, Accel, Founders Fund, Speed Invest, Xavier Niel, etc.) et avons levé plus de 70 millions d'euros en séries A et B.

Nous sommes une équipe de plus de 160 talents ambitieux et créatifs désireux de réinventer une industrie entière. Nous recherchons d'autres talents motivés et qui souhaitent avoir de l’impact afin de développer Luko en Europe. Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, l'inclusion et la diversité au sein des équipes.

Êtes-vous prêt à rejoindre notre aventure ?

Luko
Envie d’en savoir plus sur Luko ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
Visiter le profil

Descriptif du poste

Luko est l'assurance qui connaît la croissance la plus forte en Europe et la première néo-assurance en France.

La mission de Luko est simple : transformer un secteur perçu comme un mal nécessaire en un service qui protège réellement.

Au-delà de la protection des individus, l'assurance doit être au service de la société : elle doit être un allié de la planète et de ses enjeux environnementaux.

Nous pensons que l'assurance doit être simple, transparente et utile.

Notre obsession ? Offrir une expérience incroyable à nos assurés. Luko ne se contente pas d'assurer : nous travaillons sur la prévention. Nous construisons les meilleures technologies alimentées par l'IA afin de prévenir les sinistres chez nos assurés.

En trois ans, nous avons convaincu plus de 300 000 utilisateurs de nous faire confiance. Nous sommes soutenus par quelques-uns des plus grands fonds de capital-risque (EQT Ventures, Accel, Founders Fund, Speed Invest, Xavier Niel, etc.) et avons levé plus de 70 millions d'euros en séries A et B.

Nous sommes une équipe de plus de 200 talents ambitieux et créatifs désireux de réinventer une industrie entière. Nous recherchons d'autres talents motivés et qui souhaitent avoir de l’impact afin de développer Luko en Europe. Nous nous engageons pour l'égalité d'accès à l'emploi, l'inclusion et la diversité au sein des équipes.

Êtes-vous prêt à rejoindre notre aventure ?

 

Votre mission au sein de l'équipe :

En tant que chargé(e) de communication, tu seras responsable de notre stratégie de communication corporate en collaboration avec les équipes RH et Communication. Tu seras chargé d’établir notre roadmap de communication corporate (articles corporate, canaux de diffusion...), tu apprendras à élaborer une stratégie d’employee advocacy, tu découvriras ce qu’est une Employee Value Proposition (EVP) et tu analyseras la nôtre, et tu auras l’opportunité de te familiariser avec les podcasters et les concours les plus renommés pour y faire participer Luko.

  • Participer à l’élaboration de notre stratégie de communication corporate (sujets, canaux de diffusion, leviers d’engagement, KPIs) et produire les contenus associés (articles, posts, vidéos...)
  • Participer à la roadmap de relations presse corporate et à l’élaboration des campagnes de communication autour de nos principales actualités
  • Nourrir notre stratégie d’Employee Advocacy, trouver des ambassadeurs parmi les employés et des partenaires pour le blog corporate
  • Déployer notre EVP (Employee Value Proposition)
  • Te familiariser avec les concours et créateurs de podcasts les plus renommés pour y faire participer Luko

Votre profil : 

Must-have :

  • Expérience préalable en communication et expérience dans la représentation des intérêts des employés.
  • Vous avez de bonnes compétences rédactionnelles et de communication en anglais et en français.
  • Vous avez connaissance des réseaux sociaux pour la communication d'entreprise (Linkedin, Twitter...)
  • Vous êtes rigoureux, structuré, organisé et proactif
  • Vous êtes à l'aise dans un environnement au rythme rapide et vous êtes à l'aise pour travailler de manière transversale avec différentes équipes.
  • Vous parlez couramment le français et avez un bon niveau d'anglais.

    Nice to have :

  • Vous avez une bonne connaissance de la scène des startups/technologies
  • Expérience en gestion de campagnes d'employee advocacy


 

Ce que nous offrons :

  • Rejoignez l'insurtech qui connaît la plus forte croissance en Europe.
  • Luko est classée 1ère scale-up française où il fait bon travailler en termes de bien-être.
  • Perks (carte ticket restaurant, 50% du titre de transport,  soutien en matière de santé mentale avec Moka.care, etc.)
  • Évoluez dans un environnement stimulant et plein de défis.
  • Apprendre au sein d'une équipe plurielle et passionnée, qui t'aidera à devenir autonome sur tes missions et à tirer le maximum d'enseignements de ce stage
  • Équipe super sympa et bureaux à Paris, Madrid & Berlin
  • Possibilité de télétravailler (voir No Border Policy).

Vous avez lu jusqu'au bout, autant postuler !

Si vous avez des questions, consultez notre Guide pour en savoir plus sur qui nous sommes, ce que nous faisons et comment nous travaillons

Diversité, inclusion et équité

Nous pensons que l'inclusion est le résultat d'un engagement permanent. Nous voulons construire un environnement ouvert à tous, indépendamment de la nationalité, des capacités physiques, de la structure familiale, de l'âge, de la situation socio-économique, de l'état civil, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine ethnique, de la religion, des croyances ou de tout autre élément qui rend votre expérience de vie unique. Nous nous efforçons en permanence de créer un environnement diversifié, équitable et inclusif, où chacun a un espace pour s'épanouir. Pour encourager cette démarche, nous avons mis en place une politique pour soutenir cet engagement, vous pouvez en savoir plus ici.

Luko

Luko

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre
  • Ajouter aux favoris
  • Partager sur Twitter
  • Partager sur Facebook
  • Partager sur Linkedin