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LUCILE WOODWARD SAS

LUCILE WOODWARD SAS

TEAM LEAD - Business Development (CDI)

  • CDI 
  • Début :  
  • Boulogne-Billancourt
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans

La tribu

LUCILE WOODWARD SAS

LUCILE WOODWARD SAS

  • Santé, Sport
  • Moins de 15 salariés

Le poste

TEAM LEAD - Business Development (CDI)

  • CDI 
  • Boulogne-Billancourt

À propos

Lucile Woodward, coach sportif, a développé une méthode de remise en forme durable, et respectueuse du corps. Son mantra : « Se faire du bien, sans se faire de mal !».

Lancée en 2017, notre entreprise conçoit, produit et diffuse des programmes et des vidéos de remise en forme, basée sur cette méthode. Ces programmes innovants combinent des exercices de sport, des menus sains et équilibrés, mais aussi un état d’esprit positif. Plus de 25 000 femmes ont déjà suivi nos programmes avec succès !
Soutenue par une communauté de plus de 300 000 femmes sur les réseaux sociaux en France, la marque Lucile Woodward connaît déjà un succès grandissant.

Notre ambition ? Devenir un acteur majeur de la remise en forme et du bien-être au quotidien. Pour que TOUTES les femmes puissent se sentir bien dans leur corps.

Descriptif du poste

Si vous êtes passionné(e) par le secteur du sport, et de la nutrition, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, en forte croissance, tout en contribuant à la structuration de l’équipe d’un des acteurs majeurs de la remise en forme en France, ce poste est fait pour vous !

1/ Management

En tant que Team Lead, votre rôle sera de prendre en charge le management opérationnel de l’équipe afin de l’aider à atteindre ses objectifs.

Les missions sont les suivantes :

  • Gérer le recrutement des stagiaires, des salarié(e)s et des collaborateurs externes (freelances) pour renforcer l’équipe et l’onboarding des nouveaux arrivants, en collaboration avec la direction
  • Mettre en place et assurer l’accompagnement individuel des membres de l’équipe (hebdomadaire et mensuel) : évaluation, suivi des objectifs, formation, développement professionnel…
  • Faire le lien entre les différents collaborateurs et la direction, et faciliter la communication interne
  • Synthétiser et traduire la stratégie, et être garante de son exécution au quotidien
  • Superviser le travail de l’équipe et faire des feedbacks quotidiens à la direction
  • Organiser le programme annuel de séminaires & formations et animer la vie quotidienne du bureau : organisation de séances de sport collectives, events…

2/ Business Development

Directement rattaché(e) à la Directrice Générale, vous serez en charge de proposer une stratégie annuelle pour le développement des activités BtoB.

Les missions sont les suivantes :

  • Anticiper les risques, les tendances, les opportunités, etc.
  • Participer au développement des partenariats d’influence en fidélisant un réseau de marques partenaires et en prospectant de nouvelles marques et agences.
  • Pitcher des stratégies et mécaniques de communication, en accord avec les objectifs et attentes de nos partenaires
  • Négocier les contrats de partenariats et gérer la facturation
  • Gérer le planning des partenariats et évènements
  • Assurer le suivi et l’analyse des KPI sur les réseaux sociaux pour évaluer les performances et la rentabilité de chaque campagne
  • Mettre en place de nouveaux partenariats pour la vente de nos programmes de remise en forme
  • Chercher de nouveaux leviers de croissance BtoB et mettre en place ces nouveaux projets au sein de l’équipe

3/ Gestion de projets

  • Superviser le planning et la production des contenus dans le respect de la stratégie et des briefs
  • Superviser les budgets des différents projets
  • Maintenir la cohérence et la constance de la communication et de l’image de Lucile Woodward dans tous les contenus produits
  • Mettre en place les nouveaux projets décidés par la direction (ex : refonte charte graphique, modification site internet…) et attribuer les tâches aux membres de l’équipe

Profil recherché

Dans ce rôle, vous allez véritablement aider notre jeune entreprise à se structurer et à développer des projets stratégiques.

Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste doit donc avoir la capacité de structurer un projet de l’insight au lancement, et ne doit pas avoir peur de mettre les mains dans le cambouis ! Nous cherchons quelqu’un qui aime les challenges et qui s’épanouit dans un environnement où tout est à construire et où tout avance très rapidement.

Aimer résoudre des problèmes, du plus insignifiant au plus important, est donc essentiel. Cela nécessite également d’avoir une bonne capacité d’analyse pour choisir la meilleure approche dans un contexte changeant et incertain.

Enfin nous cherchons un(e) candidat(e) enthousiaste à l’idée de repenser le monde de la remise en forme, et de bâtir une entreprise durable.

PROFIL RECHERCHE :

  • Diplômé(e) d’un Master 2, vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience en tant que business developer tout en étant impliqué sur des problématiques de management d’équipe
  • Vous avez une bonne connaissance des réseaux sociaux et de l’influence marketing
  • Ambitieux(se) et entrepreneur(se), vous êtes motivé(e) par les challenges et souhaitez accompagner la structuration d’une startup sur des problématiques en constante évolution
  • Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe
  • “Problem solver”, vous avez une bonne capacité d’analyse et êtes à l’aise avec le “quick and dirty”, tout en gardant une bonne vision business

CONDITIONS & AVANTAGES :

• Poste en CDI, basé à Boulogne-Billancourt / Télétravail 1 fois par semaine
• Date de prise de poste : dès que possible
• Remboursement de 50% des frais de transport
• Thé, tisane, café, amandes, fruits, houmous et chocolat noir à volonté
• Plusieurs cours de sport / sessions running par mois
• Winter Party & Summer Party, et des afterworks

Déroulement des entretiens

1 entretien téléphonique
1 test
1 entretien physique

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  • Boulogne-Billancourt
  • Télétravail ponctuel autorisé
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