Business Developer B2B

  • CDI 
  • Début :  
  • Boulogne-Billancourt
  • Télétravail ponctuel autorisé
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans

La tribu

LUCILE WOODWARD SAS

LUCILE WOODWARD SAS

  • Santé, Sport
  • Moins de 15 salariés

Le poste

Business Developer B2B

  • CDI 
  • Boulogne-Billancourt
  • Télétravail ponctuel autorisé

À propos

Lancée en 2017, notre entreprise conçoit, produit et diffuse des programmes et des vidéos de remise en forme, basée sur la méthode “Body By Lucile”. Cette méthode a été créée par la co-fondatrice de l’entreprise, Lucile Woodward, coach sportif.

Notre mantra : « Se faire du bien, sans se faire de mal !»

Ces programmes innovants combinent des exercices de sport, des menus sains et équilibrés, mais aussi un état d’esprit positif. Plus de 55 000 femmes ont déjà suivi nos programmes avec succès ! Soutenue par une communauté de plus de 900 000 femmes sur les réseaux sociaux en France, la marque Lucile Woodward connaît déjà un succès grandissant.

Notre ambition ? Devenir un acteur majeur de la remise en forme et du bien-être au quotidien. Pour que TOUTES les femmes puissent se sentir bien dans leur corps.

NOS VALEURS

Santé : Nous souhaitons accompagner toutes les femmes, non pas vers leur idéal esthétique, mais vers leur poids de forme.
Authenticité : Loin des images édulcorées des réseaux sociaux, nous proposons un mode de vie simple et authentique.
Bienveillance : Nous sommes persuadés que le respect, le bonheur et le bien-être sont les clés de toute conduite du changement autant pour nos salariés que nos clients.
Responsabilité : Nous agissons sur la santé et le bien-être de nos clients, une responsabilité que nous prenons très au sérieux.
Communauté : Notre communauté est notre plus grande source d’inspiration, c’est le moteur de tous nos projets.

Descriptif du poste

LES MISSIONS

En collaboration directe avec la Team Lead, votre rôle sera de créer et mettre en place la stratégie de développement des activités BtoB de l’entreprise:

Les missions sont les suivantes :

  • Anticiper les risques, les tendances, les opportunités, etc.
  • Mettre en place une veille et des analyses des différents marchés
  • Identifier les axes potentiels de développement
  • Créer la base de données des potentiels prospects et partenariats stratégiques (recherches, campagnes de prospection, marketing et relance), ainsi que les supports (présentations, dicours de marque…)
  • Définir une stratégie de prospection (DRH, happiness manager, comité d’entreprise, plateforme de CE, mutuelle etc.) et définir les différentes offres et tarifications
  • Prospecter et organiser les rendez-vous avec les acteurs clés pour identifier les enjeux spécifiques de chaque compte et mettre en place des offres sur mesure
  • Suivre la relation commerciale, de la négociation, à la signature des devis, en passant par la mise en place de l’activation et la facturation
  • Gérer les demandes entrantes et travailler sur l’extension des comptes déjà signés
  • Réaliser des reporting hebdomadaires et mensuels
  • Mise en place et optimisation des process de production en accord avec la team lead
  • Être garant(e) de la satisfaction des clients vis à vis des missions (développement de relation de confiance long terme avec les entreprises partenaires) et avoir une excellente connaissance des comptes pour générer du cross et de l’up sell
  • Participer à des salons et à des événements

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

Dans ce rôle, vous allez véritablement aider notre jeune start-up à développer son activité B2B
Le/la candidat(e) idéal(e) pour ce poste doit donc avoir la capacité de structurer un projet de l’insight au lancement, et ne doit pas avoir peur de mettre les mains dans le cambouis ! Nous cherchons quelqu’un humain et bienveillant, qui aime les challenges et qui s’épanouit dans un environnement où tout est à construire et où tout avance très rapidement. Et qui souhaite avoir un réel impact sur la croissance et l’évolution de la société

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de repenser le sport en entreprise, et de bâtir des solutions correspondantes aux besoins de nos entreprises partenaires, alors ce poste est fait pour vous!

  • Diplômé(e) d’une école de commerce, d’un IAE ou équivalent, avec min. 3 ans d’expérience en business development B2B.
  • Esprit start-up, goût du challenge et appétence entrepreneuriale
  • Autonome, proactif(ve), avec une grande rigueur organisationnelle
  • Curieux(se), débrouillard(e), ingénieux(se), tenace, aucune barrière ne vous paraît infranchissable et vous n’hésitez pas à prendre des initiatives
  • Sens du résultat, de l’analyse et des priorités
  • Votre sensibilité marketing vous aidera à établir votre offre, et concevoir avec vos prospects des solutions en phase avec leurs besoins.
  • Utilisation des outils commerciaux & développement (CRM, LinkedIn, etc)
  • La connaissance du secteur du sport, du bien-être et des comités d’entreprise est un vrai plus

CONDITIONS & AVANTAGES

• Poste en CDI.
• Date de prise de poste : dès que possible
• Nouveaux bureaux à Boulogne-Billancourt, avec un véritable espace de vie: grande cuisine, salle de sport et 2 salles de bain
• Télétravail 1 fois par semaine, le vendredi
• Remboursement de 50% des frais de transport
• Thé, tisane, café, amandes, fruits, houmous et chocolat noir à volonté
• Plusieurs cours de sport / sessions running par mois
• Winter Party & Summer Party, et des afterworks

Déroulement des entretiens

1 entretien RH téléphonique et/ou 1 entretien avec la Team Lead
1 test Profile
1 entretien avec la CEO
1 entretien physique dans les locaux

Découvrez l'équipe de LUCILE WOODWARD SAS

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