Entretiens et Objectifs, notre solution de gestion des entretiens et objectifs créée en 2018, est utilisée aujourd’hui par plus de 500 entreprises allant de la start-up au groupe international, avec une croissance du CA de +300% YoY.

Nous cherchons un/une développeur/se fullstack pour renforcer l’équipe Talent (création de poste), actuellement composée de 6 développeurs, 1 intégrateur, 2 Lead Developer, 1 Product Designer, 1 Product Manager et 1 Product Marketing Manager.

L’environnement technique de Lucca est en C# / .NetCore pour le back, Angular / TypeScript pour le front, et évolue à chacune des nouveautés.

Vous serez amené(e) à travailler sur des projets structurants aux sujets et technologies variés.

Vos principales missions seront :

• Développer nos applis avec agilité, S.O.L.I.D.ité en gardant une attention particulière aux tests.
• Participer aux spécifications fonctionnelles avec le Product Manager.
• Contribuer aux spécifications techniques.
• Donner de la vision et accompagner les choix techniques et architecturaux de l’équipe.
• Participer à la montée en compétences de l’équipe : partager les bonnes pratiques et retours d’expérience, faire des feedbacks et des code reviews.
• Créer des solutions que vous ferez perdurer et évoluer dans le temps (et que vous serez fier(e) de montrer à vos petits enfants).

Ce poste est ouvert à Nantes, remote possible.

• Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou avec une spécialisation informatique.
• Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans le développement d’applications web dans au moins un des deux langages (C# ou Typescript).
• Vous comprenez la critique constructive et cherchez toujours à challenger vos idées et celles des autres (Code Review, Pair Programming).
• Vous avez une sensibilité sur la qualité des développements.
• Vous cherchez un poste qui vous permettra d’acquérir un large spectre de connaissances et avez envie de relever de nombreux défis techniques.
• Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et agile, et voir le produit grandir avec votre contribution.

Chez Lucca vous trouverez :

• Une culture collaborative au sein d’équipes passionnées : sans variable, avec des objectifs collectifs, fixés collégialement
• Un environnement où l’utilisateur final est au cœur de la conception de nos solutions
• Du temps consacré pour vous former, aller à des conférences, participer à des meetups…
• Des débats animés autour d’une bière, d’un verre de vin ou d’une tisane

Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine, indépendante, et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l’initiative, à l’innovation et au non-conformisme.

Le processus de recrutement se déroule en 4 étapes, après la réception de votre candidature.

• Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH et/ou l’Engineering Manager de la BU Talent (30’)
• Test technique (à préparer chez vous, sans deadline)
• Rencontre avec l’équipe de la BU Talent (60’)
• Grand oral (60’)