Dans le cadre de notre croissance, chez Lucca nous recherchons un/une Lead Developer back-end souhaitant conjuguer son envie d’apprendre avec notre ambition de composer une solution innovante et vertueuse.

Concrètement côté technique, vous interviendrez sur toute la partie backend des sites de la BU Engagement : vous serez porteur/porteuse de fonctionnalités pour lesquelles vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie, de la conception à la production. Vous aiderez également à garantir la stabilité de la stack technique et à améliorer en continu la performance.

Côté humain, vous animerez et managerez l’équipe technique et vous ferez l’interface avec l’équipe produit (gestion du planning de delivery). Vous veillerez à leader l’équipe pour que l’équipe soit toujours efficace et efficiente.

En rejoignant Lucca, et notre BU où beaucoup est encore à faire, vous saurez sortir du cadre de votre rôle de Lead dev en prenant part à des projets transverses pour construire l’entreprise et participer à la vie de l’équipe.

Nous recherchons un/une développeur/se PHP Symfony pour compléter l’équipe tech qui :

• a déjà une expérience de Lead Developer ;
• pratique avec aisance le PHP 7 depuis plus de 7 ans ;
• connaît Symfony 4 ou 5 et sait en utiliser les composants ;
• est certain/certaine que l’objet c’est son truc : grâce à ça son code est simple, lisible, maintenable, facilement évolutif mais surtout testé ;
• a les notions en SQL et sait ce qui fait la différence entre une bonne et une mauvaise jointure ;
• maîtrise les connexions SI (flux de données, API, fichiers plats etc.) ;
• a éventuellement une expérience de Redis, ElasticSearch, Docker, AWS ou Ansible ;
• est fort/forte d’une première expérience de travail au sein d’une équipe AGILE (SCRUM).

Mais avant tout une personne qui :

• est bienveillant(e) avec ses pairs en prenant toujours soin de faire des retours ouverts et constructifs ;
• sait quand creuser et aller chercher l’information de façon autonome, et quand demander de l’aide à ses collègues pour se débloquer ;
• sait quand et comment rapporter de ce qu’il/elle a fait et va faire à l’ensemble de ses collègues, même non tech.

Pourquoi nous rejoindre ?

Pour notre mission :

• Le bien-être au travail c’est essentiel et notre boulot impacte directement des dizaines de milliers de collaborateurs chez nos entreprises clientes
• Parce que chez Lucca, votre épanouissement nous est très important

Pour notre culture d’entreprise :

• Vous pourrez (et nous attendons de vous de) donner votre avis et partager vos ressentis, et vous impliquer dans des projets transverses pour développer l’entreprise
• Vous pourrez laisser libre cours à votre créativité et vos idées seront toujours les bienvenues
• Vous tenez à rester vous-même, nous attendons de vous que vous vous sentiez au bureau comme chez vous

Ce poste est ouvert à Paris, Nantes, Marseille, Argenton-sur-Creuse, Point-à-Pitre, Djakarta… bref télétravail partiel ou complet envisageable !

Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine, indépendante, et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l’initiative, à l’innovation et au non-conformisme.

Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).

Etape 1 : Entretien téléphonique avec le/la responsable du recrutement (30’)
Etape 2 : Test technique (à faire à la maison) et débrief téléphonique avec le Lead Developer (15-30’)
Etape 3 : Echange avec l’équipe (90’)
Etape 4 : Grand oral (60’)