Créé en 2019 pour répondre aux ambitieux enjeux de croissance de Lucca, le département Outbound a pour objectif de tripler le nombre de prospects identifiés l’année prochaine. Pour nous accompagner dans ce challenge, nous recherchons de nouveaux talents.

Vous rejoindrez une équipe aujourd’hui composée de 10 personnes et travaillerez en binôme sur cette mission transverse dont le principal défi peut se résumer ainsi : aider notre équipe de SDR à s’attaquer à de nouveaux marchés en France et en Europe, à être plus productive et à atteindre ses objectifs ambitieux dans les délais.

Missions :

Au sein de ce poste d’Outbound Growth Operations Specialist, vos missions sont variées :

• L’extraction et l’enrichissement de la data
  Vous identifiez et scrapez des données pour accompagner nos SDR dans leur prospection afin de leur fournir des leads en adéquation avec nos cibles et leurs campagnes.

• Développement de la stratégie de Leadgen Outbound
  Vous participerez à la mise en place de stratégies et le déploiement de nouvelles approches dans l’optique d’accélérer la croissance de l’Outbound. Votre collaboration avec les équipes marketing et business IT sera un réel atout pour y parvenir.

• Analyse de la Data
  Vous mettez en perspective la data issue de notre CRM et de nos outils développés en interne afin d’identifier des leviers de croissance.

• Devenir un(e) Sales Business Partner
  Vous agissez en véritable consultant(e) pour les SDR. L’esprit d’équipe étant un marqueur fort de l’équipe Outbound, vous prenez la température des problématiques techniques qu’ils rencontrent et déployez des solutions pour faciliter leur quotidien dans la prospection commerciale.

• Mise en place de nouveaux outils et systèmes d’automatisation
  Vous dégagez du temps pour tester de nouvelles approches ou de nouveaux outils. Vous créez des formations et onboardez les SDR sur les nouveautés déployées.

En somme, vous contribuez à la mise en place d’un processus avancé de génération de prospects dans une entreprise en pleine croissance. Pour mener à bien vos missions, vous aurez accès à une large stack d’outils ne vous limitant pas dans vos idées : Notion, Phantombuster, Dropcontact, Zapier, Salesnav, Lemlist …

• Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieurs ou d’une formation équivalente
• Vous êtes force de proposition, curieux et proactif
• Vous aimez passer du temps à chercher des solutions innovantes pour trouver de nouvelles manières d’améliorer l’existant
• Vous avez un intérêt pour la Data
• Vous avez une première expérience dans le scraping et la génération de leads qualifiés
• A l’aise dans un environnement qui évolue vite, vous combinez un esprit analytique, de l’organisation et de la rigueur.
• Vous avez une mentalité d’intrapreneur : l’Outbound est un canal sur lequel Lucca a des objectifs ambitieux, où il reste beaucoup à construire.
• Vous aimez travailler en équipe et dans la bonne humeur.
• En lisant cette annonce, vous vous êtes dit : “Participer à la construction de la meilleure équipe Outbound en France, dans une ville où il fait si bon vivre comme Nantes… Voilà un beau défi.”

Si vous ne répondez pas à certains critères mais que l’idée de relever ce défi vous excite, postulez !

Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).

Chez Lucca vous aurez :

• Une culture collaborative au sein d’équipes jeunes
• Les moyens pour atteindre nos objectifs collectifs, qui sont fixés collégialement
• Du temps libre pour vous former, aller à des conférences, meetups…
• Un pied dans l’écosystème Tech dans une boîte déjà rentable
• Des débats animés autour d’une bière, d’un verre de vin ou d’une tisane

Etape 1 : Entretien téléphonique avec la personne en charge du recrutement (30 min)
Etape 2 : Entretien individuel avec les managers (60 min)
Etape 3 : Test technique (à faire chez vous)
Etape 4 : Grand oral (45 min)