🎓 Bac + 5

💼 4 ans minimum d'expérience souhaitée sur un poste similaire

📍 Marseille

🏠 Présentiel ou hybride (2-3 jours de télétravail par semaine)

💰 Salaire prévu entre 47K€ et 51K€ fixes bruts par an, variable selon l'expérience

🌍 Lucca is getting global ! For this job, the level required in English is C1 (listening and reading)

Descriptif de l'offre :

Notre équipe Timmi Marseille est en charge du suivi des temps et planning commun ainsi que l’application mobile (qui regroupe aussi la saisie des absences et du télétravail).

Vous serez en charge plus particulièrement de l’application mobile et de certains sujets transverses. Derrière ces différents sujets se cachent de beaux challenges menés par une joyeuse équipe de 15 personnes (Dev, PM, PrD, PMM)

Rattaché à l’un des Product Designer de la BU Timmi, votre objectif sera de concilier les besoins des clients et les objectifs de l’équipe produit pour concevoir des expériences utilisateurs simples, belles et surtout efficaces.

Vous aurez un rôle à la fois stratégique (comprendre en profondeur les usages et problématiques client, harmoniser l’expérience de manière macro, contribuer à la roadmap produit) et opérationnel (réaliser des maquettes, concevoir des parcours utilisateur, animer des tests utilisateurs, etc).

Quel sera votre quotidien ?

- Participer et contribuer à la Discovery (du cadrage du sujet à la définition de la solution en passant par des tests utilisateurs)

- Concevoir et produire des maquettes/prototypes sur la base de notre Design System : https://prisme.lucca.io/

- Émettre des recommandations UX macro et micro et définir des parcours utilisateurs en pensant à l’expérience utilisateur end-to-end

- Participer à la préparation et à l’animation des tests utilisateurs et toute autre session de recherche (tri des cartes, entretiens, questionnaires) avec l’aide des UX Researchers

- Animer les ateliers collaboratifs (design sprints, design reviews, atelier d’idéation, de validation) en présentiel et à distance

- Porter la voix des utilisateurs en centralisant et analysant les feedbacks

- Participer aux spécifications fonctionnelles et techniques

- Contribuer à la roadmap et aux process UX propres à la BU

Au sein de la Guilde Product design

Le design chez Lucca c’est sacré, c’est pourquoi une guilde a été constituée avec les Product Designers et intégrateurs de chaque produit, les UX Researcher et l’équipe Design System.

Chaque mercredi, la guilde se réunit pour évoquer des problématiques transverses, partager leurs travaux, faire évoluer le design system, améliorer leurs process et développer leurs expertises.

Profil recherché :

Ce poste est fait pour vous si :

Vous justifiez de plus de 4 ans d’expérience en tant que Product Designer idéalement chez un éditeur de solution SaaS ou sur une application mobile.

Voici une liste des qualités recherchées parmi lesquelles votre candidature pourra se démarquer :

❏ Vous avez un très bon niveau d’UI et êtes force de proposition pour faire évoluer le design system lorsque cela vous semble pertinent

❏ Vous utilisez Figma au quotidien

❏ Vous connaissez les process UX et êtes capable d’adapter la méthodologie à la complexité et à la nature du projet

❏ Vous avez l’habitude de travailler au sein d’une équipe produit (PM/PO et Dev)

❏ Vous êtes avant tout un(e) problem-solver (même un(e) problem-hunter) et cherchez à bien comprendre la source du problème avant de vous lancer dans la résolution

❏ Vous avez une excellente connaissance des principes d’ergonomie web et mobile (surtout mobile)

❏ Autonome et organisé(e), vous savez gérer des projets et vous savez garder la cadence en vous concentrant sur ce qui a de la valeur

Cherry on the cake

❏ Vous avez travaillé pour un produit de type SAAS

❏ UX Writing / Microcopy : vous avez votre mot à dire sur les contenus et micro-contenus.

❏ Fluent in English would be a plus (although not mandatory)

Vous souhaitez intégrer une scale up française dans un environnement dynamique et innovant ? Rejoignez-nous !

💡 N'hésitez pas à nous montrer votre talent en nous envoyant un portfolio et à nous écrire un petit mot pour accompagner votre candidature.

Le process de recrutement :

▶ Etape 1 : Entretien téléphonique avec Florence - Tech Recruter (45min)

▶ Etape 2 : Echange zoom avec Garance - Product Designer Timmi (45min) 

▶ Etape 3 : Cas pratique à domicile

▶ Etape 4 : Petit oral, échange avec votre future équipe et des membres de notre guilde design, retour sur votre test technique et votre parcours + toutes vos questions sur Lucca (1h30)

▶ Etape 5 :Grand oral 20’ de présentation sur un sujet de votre choix auprès d’un “panel” Lucca (des membres de votre futur équipe mais aussi d’autres départements) + échanges sur votre parcours + toutes vos questions sur Lucca (45min)

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Chez Lucca vous trouverez :

✔︎ Des luccasien(ne)s passionné(e)s qui abordent les sujets sérieusement mais sans se prendre au sérieux

✔︎ Notre culture d’entreprise fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun

✔︎ Un environnement où chaque jour est vécu comme le premier jour

✔︎ Des animaux de compagnie, parfois, qui attendent des caresses

✔︎ Des perspectives d’évolutions ambitieuses avec des mobilités internes variées et même des Erasmus entre services

✔︎ Et la possibilité de faire du télétravail régulièrement

Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l'initiative, à l'innovation et au non-conformisme.

Les avantages :

✔︎ Un intéressement intéressant 

✔︎ Une prime de vacances

✔︎ Quatre séminaires par an

✔︎ Des RTT en plus des congés payés

✔︎ Et des avantages classiques mais essentiels : des avantages CE, des tickets-restaurants (Swile) et une mutuelle (Benefiz) prise en charge à 100% par Lucca, abonnement Gymlib à prix compétitif ...

✔︎ Et même un open mister-freeze l’été !

Et pour finir, un petit focus culture :

✔︎ Les salaires sont 100% transparents chez Lucca

✔︎ Le collectif avant l'individuel : il n'y a pas de variable individuel chez Lucca, mais un variable collectif (intéressement) assis sur le taux de croissance du chiffre d'affaires

✔︎ Après 3 ans d'ancienneté, chaque salarié(e) définit son salaire lors d’un comité

Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).