Product Designer Senior / Team Pagga - Nantes
Lucca

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Product Designer Senior / Team Pagga - Nantes

L'entreprise

Lucca

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  • IT / Digital, SaaS / Cloud Services
  • Entre 250 et 2000 salariés

Le poste

Product Designer Senior / Team Pagga - Nantes

Qui sont-ils ?

Lucca conçoit et fournit des solutions SaaS pour libérer les entreprises et surtout leurs collaborateurs et collaboratrices des tâches administratives (gestion des congés, bulletins de paie, notes de frais, gestion des temps, dématérialisation du dossier RH).

Leurs solutions sont utilisées par plus d’un million d’utilisateurs dans tout type de sociétés (Accor, Withings, Rip Curl…). Elles sont particulièrement appréciées par les sociétés en forte croissance et se développant à l’international (Deezer, Ulule, Michel & Augustin…).

Lucca exerce son activité dans le très sérieux domaine des outils de gestion, mais le travail est guidé par la conviction qu’un logiciel de gestion n’est pas nécessairement gris, moche et triste.

Ils ont à cœur de faire des logiciels différents. Ils accordent donc une très grande importance au design de leurs interfaces ainsi qu’à l’expérience utilisateur.

Chez Lucca, la transparence est reine : les forums de discussion sont ouverts à tous et toutes, chacun(e) peut donc intervenir sur des sujets en dehors de son poste… Même les salaires sont publics.

Lucca
Envie d’en savoir plus sur Lucca ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

Tout d’abord : un mot sur le product design chez Lucca

Plus qu’une équipe, c’est une guilde constituée de 10 product designers, 7 intégrateurs, un design system manager, un lead UX Researcher et un Head of Product Design. 

Les product designers et intégrateurs sont intégrés dans des équipes produits pluridisciplinaires (avec également un PM et des profils tech), elles-mêmes rattachées à plusieurs BU (5 Business Units : Temps et activités, Finance, Paie, Talents et Plateforme). Chaque semaine tous les Product Designers et intégrateurs se réunissent en guilde pour évoquer des problématiques transverses, partager leurs travaux, faire évoluer le design system, améliorer leurs process et développer leurs expertises.

Le poste en quelques mots :

Notre équipe Pagga a en charge 4 des 11 applications de la gamme Lucca : le suivi des rémunérations, la distribution des bulletins de paie, la gestion des titres-restaurant et l’intégration de nos solutions RH avec des systèmes de paie externes.

Sous cette description austère, se cachent de beaux challenges menés par une joyeuse équipe de 20 personnes (Dev, PM, PD, PMM) qui a pour adage de faire les choses sérieusement sans se prendre au sérieux.

Un de vos premiers projets sera d’imaginer une solution permettant de faciliter la gestion des augmentations des collaborateurs 💸💸

Rattaché à l’un des PM de la BU Pagga, votre objectif sera de concilier les besoins des clients et les objectifs de l’équipe produit pour concevoir des expériences utilisateurs simples, belles et surtout efficaces. 

Vous aurez un rôle à la fois stratégique (comprendre en profondeur les usages et problématiques client, harmoniser l’expérience de manière macro, contribuer à la roadmap produit) et opérationnel (concevoir des parcours utilisateur, réaliser des maquettes, animer les tests utilisateurs, etc). 

Vos missions seront les suivantes :

  • Participer et contribuer à la Discovery (du cadrage du sujet à la définition de la solution en passant par des tests utilisateurs).
  • Émettre des recommandations UX macro et micro et définir des parcours utilisateurs en pensant à l’expérience utilisateur end-to-end
  • Concevoir et produire des maquettes/prototypes sur la base de notre Design System : https://prisme.lucca.io/ 
  • Participer à la préparation et à l’animation des tests utilisateurs et toute autre session de recherche (tri des cartes, entretiens, questionnaires) avec l’aide des UX Researchers. 
  • Animer les ateliers collaboratifs (design sprints, design reviews, atelier d’idéation, de validation) en présentiel et à distance.
  • Porter la voix des utilisateurs en centralisant et analysant les feedbacks
  • Participer aux spécifications fonctionnelles et techniques.
  • Contribue à la roadmap et aux process UX propres à la BU
  • Profil recherché :


  • Vous justifiez de plus de 5 ans d’expérience en tant que Product Designer idéalement chez un éditeur de solution SaaS. Voici une liste des qualités recherchées parmi lesquelles votre candidature pourra se démarquer :

  • Vous êtes avant tout un problem-solver (même un problem-hunter!) et cherchez à bien comprendre la source du problème avant de vous lancer dans la résolution 
  • Vous avez une excellente connaissance des principes d’ergonomie web et mobile (l’affordance et le chunking n’ont aucun secret pour vous)
  • Vous avez un très bon niveau d’UI, êtes curieux.se des tendances et êtes force de proposition pour faire évoluer le design system lorsque cela vous semble pertinent. 
  • Vous maîtrisez Figma sur le bout des doigts 
  • Vous avez une parfaite connaissance théorique et empirique du process UX et vous êtes capable d’adapter la méthodologie à la complexité et nature du projet
  • Vous avez de l’expérience en facilitation (animation de design review, ateliers d’idéation, de priorisation, etc.) et avez l’habitude de travailler au sein d’une équipe produit.
  • Autonome et organisé(e), vous savez gérer des projets et vous savez garder la cadence en vous concentrant sur ce qui a de la valeur
  • Vous avez une bonne connaissance HTML/ CSS car vous avez l’habitude de travailler avec des intégrateurs/front-end.
  • UX Writing / Microcopy : vous avez votre mot à dire sur les contenus et micro-contenus.
  • En tant que senior Product Designer vous savez anticiper, planifier, évangéliser autour du métier de product designer et vous êtes moteur pour faire bouger les lignes
  • Cherry on the cake :

  • Vous avez travaillé pour un produit de type SAAS
  • Vous êtes fan de la méthodo Discovery Discipline de Tristan Charvillat et Rémi Guyot
  • Vous êtes particulièrement impliqué(e) dans la communauté UX (Bloggueur-se, participation à des meet-ups, conférences, podcast, lectures, etc)
  • Fluent in English would be a plus (although not mandatory )
  • Les étapes du recrutement :

    *Etape 1 : Echange téléphonique avec la personne en charge du recrutement (45’)

    * Etape 2 : Echange manager en Zomm (30')

    * Etape 3 : Test technique à domicile

    * Etape 4 : Petit oral, échange avec votre future équipe et des membres de notre guilde UX, retour sur votre test technique et votre parcours + toutes vos questions sur Lucca (60’)

    * Etape 5 : Grand oral (60')

    Chez Lucca vous trouverez :

    ✔︎ Des luccasien(ne)s passionné(e)s qui abordent les sujets sérieusement mais sans se prendre au sérieux

    ✔︎ Notre culture d’entreprise fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun

    ✔︎ Un environnement où chaque jour est vécu comme le premier jour

    ✔︎ Des animaux de compagnie, parfois, qui attendent des caresses

    ✔︎ Des perspectives d’évolutions ambitieuses avec des mobilités internes variées et même des Erasmus entre services

    ✔︎ Et la possibilité de faire du télétravail régulièrement

    Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l'initiative, à l'innovation et au non-conformisme.

    Les avantages :

    ✔︎ Un intéressement intéressant 

    ✔︎ Une prime de vacances

    ✔︎ Quatre séminaires par an

    ✔︎ Des RTT en plus des congés payés

    ✔︎ Et des avantages classiques mais essentiels : des avantages CE, des tickets-restaurants (Swile) et une mutuelle (Benefiz) prise en charge à 100% par Lucca, abonnement Gymlib à prix compétitif ...

    ✔︎ Et même un open mister-freeze l’été !

    Et pour finir, un petit focus culture :

    ✔︎ Les salaires sont 100% transparents chez Lucca

    ✔︎ Il n'y a pas de variable chez Lucca

    ✔︎ Après 3 ans d'ancienneté, chaque salarié(e) définit son salaire

    Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).

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