Fullstack Developer Confirmed / Team Timmi - Marseille
Lucca

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Fullstack Developer Confirmed / Team Timmi - Marseille

L'entreprise

Lucca

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  • IT / Digital, SaaS / Cloud Services
  • Entre 250 et 2000 salariés

Le poste

Fullstack Developer Confirmed / Team Timmi - Marseille

Qui sont-ils ?

Lucca conçoit et fournit des solutions SaaS pour libérer les entreprises et surtout leurs collaborateurs et collaboratrices des tâches administratives (gestion des congés, bulletins de paie, notes de frais, gestion des temps, dématérialisation du dossier RH).

Leurs solutions sont utilisées par plus d’un million d’utilisateurs dans tout type de sociétés (Accor, Withings, Rip Curl…). Elles sont particulièrement appréciées par les sociétés en forte croissance et se développant à l’international (Deezer, Ulule, Michel & Augustin…).

Lucca exerce son activité dans le très sérieux domaine des outils de gestion, mais le travail est guidé par la conviction qu’un logiciel de gestion n’est pas nécessairement gris, moche et triste.

Ils ont à cœur de faire des logiciels différents. Ils accordent donc une très grande importance au design de leurs interfaces ainsi qu’à l’expérience utilisateur.

Chez Lucca, la transparence est reine : les forums de discussion sont ouverts à tous et toutes, chacun(e) peut donc intervenir sur des sujets en dehors de son poste… Même les salaires sont publics.

Lucca
Envie d’en savoir plus sur Lucca ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

🎓 3 ans minimum d'expérience requis

💼 Bac+5

💰 Salaire prévu entre 45 et 60 fixes bruts par an, selon l'expérience

📍 Marseille

🏠 Présentiel ou hybride (2-3jours de télétravail par semaine)

Descriptif de l'offre :

Timmi Temps est notre solution de suivi des temps de travail, utilisée par 1000 entreprises allant de la start-up au groupe international.

Nous travaillons également sur Timmi Projets qui est notre solution de gestion d'affaires (suivi de la performance financière de projets facturables : ESN, SS2I, consulting, etc…).

Nous avons pour objectif dans un premier temps de :

- Sortir une appli Android sur une stack PWA de Timmi Temps.

- Sortir une planification des consultants sur les projets facturables dans Timmi Projet et utiliser ces planifications dans des calculs d'indicateurs de rentabilité prévisionnels.

- Travailler l'UX de Timmi Projet pour que les responsables de projets, même débutants, comprennent bien la méthodologie de mesure de la rentabilité de la gestion de projets proposée par l'application.

Sur le plus long terme :

- Développer des intégrations natives avec des applications tierces (slack, teams, Google calendar, HubSpot, Salesforce, CEGID, SAGE, etc...).

- Fusionner la stack PWA mobile et la stack desktop de Timmi Temps. Donc faire du responsive de haut niveau.

Nous cherchons un(e) développeur fullstack pour renforcer l’équipe Timmi, actuellement composée de 6 développeurs, une intégratrice, un Product Designer et de 3 PM.

L’environnement technique de Lucca est en C# / .NetCore pour le back, Angular / TypeScript pour le front, et évolue à chacune des nouveautés.

Vos principales missions seront de : 

- Participer aux spécifications fonctionnelles avec le Product Manager

- Développer nos applis avec agilité, S.O.L.I.D.ité et en pensant aux tests

- Participer à la montée en compétence de l'équipe : partager les bonnes pratiques et retours d'expériences, faire du feedback et la code review.

Profil recherché :

- Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou avec une spécialisation informatique.

- Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le développement d’applications web dans au moins une des deux technologies (C# ou Angular).

- Vous appréciez la critique constructive et cherchez toujours à challenger vos idées et celles des autres (Code Review, Pair Programming)

- Vous avez une sensibilité sur la qualité des développements

- Vous cherchez un poste qui vous permettra d’acquérir un large spectre de connaissances et avez envie de relever de nombreux défis techniques.

- Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et agile, et voir le produit grandir avec votre contribution.

Et à la R&D chez Lucca, on y trouve quoi ?

- Plus de 150+ personnes, réparties en différentes équipes propres à chaque famille de produit, check ici

- Du temps libre pour vous former et aller à des conférences/meetups, des événements tech pour partager entre les différentes BUs.

- Au-delà de votre équipe produit, vous pourrez faire partie d’une Guilde transverse (back, front, archi, dev’ops, QA …) avec un temps de travail dédié dans ta semaine afin de pouvoir échanger avec des pairs des autres équipes sur des sujets divers et variés !

- Des moments de partage de bonnes pratiques/veille technologique.

- Chaque trimestre, toute la R&D se regroupe une journée pour travailler sur des sujets communs et favoriser le partage de compétences.

- Pour en savoir plus, la R&D à son propre blog !

Process de recrutement :

Etape 1 : Entretien téléphonique avec le/la responsable du recrutement 

Etape 2 : Test technique 

Etape 3 : Petit oral > échange avec l’équipe 

Etape 4 : Grand oral

Chez Lucca vous trouverez :

✔︎ Des luccasien(ne)s passionné(e)s qui abordent les sujets sérieusement mais sans se prendre au sérieux

✔︎ Notre culture d’entreprise fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun

✔︎ Un environnement où chaque jour est vécu comme le premier jour

✔︎ Des animaux de compagnie, parfois, qui attendent des caresses

✔︎ Des perspectives d’évolutions ambitieuses avec des mobilités internes variées et même des Erasmus entre services

✔︎ Et la possibilité de faire du télétravail régulièrement

Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l'initiative, à l'innovation et au non-conformisme.

Les avantages :

✔︎ Un intéressement intéressant 

✔︎ Une prime de vacances

✔︎ Quatre séminaires par an

✔︎ Des RTT en plus des congés payés

✔︎ Et des avantages classiques mais essentiels : des avantages CE, des tickets-restaurants (Swile) et une mutuelle (Benefiz) prise en charge à 100% par Lucca, abonnement Gymlib à prix compétitif ...

✔︎ Et même un open mister-freeze l’été !

Et pour finir, un petit focus culture :

✔︎ Les salaires sont 100% transparents chez Lucca

✔︎ Il n'y a pas de variable chez Lucca

✔︎ Après 3 ans d'ancienneté, chaque salarié(e) définit son salaire

Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).

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