Content Director - Paris
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L'entreprise

Lucca

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  • IT / Digital, SaaS / Cloud Services
  • Entre 250 et 2000 salariés

Le poste

Content Director - Paris

Cette offre a été pourvue !

Qui sont-ils ?

Lucca conçoit et fournit des solutions SaaS pour libérer les entreprises et surtout leurs collaborateurs et collaboratrices des tâches administratives (gestion des congés, bulletins de paie, notes de frais, gestion des temps, dématérialisation du dossier RH).

Leurs solutions sont utilisées par plus d’un million d’utilisateurs dans tout type de sociétés (Accor, Withings, Rip Curl…). Elles sont particulièrement appréciées par les sociétés en forte croissance et se développant à l’international (Deezer, Ulule, Michel & Augustin…).

Lucca exerce son activité dans le très sérieux domaine des outils de gestion, mais le travail est guidé par la conviction qu’un logiciel de gestion n’est pas nécessairement gris, moche et triste.

Ils ont à cœur de faire des logiciels différents. Ils accordent donc une très grande importance au design de leurs interfaces ainsi qu’à l’expérience utilisateur.

Chez Lucca, la transparence est reine : les forums de discussion sont ouverts à tous et toutes, chacun(e) peut donc intervenir sur des sujets en dehors de son poste… Même les salaires sont publics.

Lucca
Envie d’en savoir plus sur Lucca ?Culture d'entreprise, équipes, stack technique, offres d'emplois... C’est parti pour l’immersion !
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Descriptif du poste

🎓 5 ans d'expérience requis

💼 Bac+5 minimum

💰 salaire prévu entre 60K€ et 67K€ fixes bruts par an, selon l'expérience

Descriptif de l'offre :

Rattaché(e) au CMO, ta mission principale est d’assurer la production des contenus dédiés aux campagnes d’acquisition. 

Missions principales : 

* Manager et faire monter en compétence les rédacteurs 

* Recruter les nouveaux talents

* Aligner la vision du contenu d’acquisition avec les besoins Inbound

* Valider les thèmes et les messages de campagnes avec le Marketing Acquisition Director et les Product Marketing Managers 

* Garantir la qualité du contenu en fonction des besoins (articles, livres blancs, SEO…)

* Gérer le process de production et de  validation des contenus

* Définir la ligne éditoriale et le planning de notre magazine en ligne

* Suivre les KPI et assurer le reporting de l’équipe

* Définir et gérer le budget

Profil recherché :

Diplômé(e) d’un Master en école de commerce avec spécialisation marketing, école de journalisme ou de communication..

Expérimenté(e) : tu as une expérience de la création de contenu d’au moins 5 ans en B2B, de préférence dans le Saas. Tu as déjà managé. Tu as une bonne connaissance du marketing digital.

Organisé(e) : tu sais gérer et surtout faire avancer plusieurs projets en parallèle.

Audacieux(se) : tu aimes tester de nouvelles approches, tu n’as pas peur de te planter et de recommencer autant de fois que nécessaire.

Engagé(e) mais pas obtu(se) : tu sais défendre tes idées mais tu ne crains pas de te faire challenger.

Passionné(e) : tu aimes ce que tu fais, l’esprit d’équipe est un moteur pour toi.

Communicant(e) : tu es très à l’aise à l’oral comme à l’écrit, ton anglais est courant, et tu pourrais avoir la bonne idée de parler espagnol aussi.

Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine en plein développement et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l'initiative, à l'innovation et au non-conformisme.

Process de recrutement : 

Etape 1 : Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe RH (30')

Etape 2 : Test technique

Etape 3 : Entretien en face à face avec le Chief Marketing Officer et la Communication Director

Etape 4 : Grand oral (45')

Chez Lucca vous trouverez :

✔︎ Des luccasien(ne)s passionné(e)s qui abordent les sujets sérieusement mais sans se prendre au sérieux

✔︎ Notre culture d’entreprise fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun

✔︎ Un environnement où chaque jour est vécu comme le premier jour

✔︎ Des animaux de compagnie, parfois, qui attendent des caresses

✔︎ Des perspectives d’évolutions ambitieuses avec des mobilités internes variées et même des Erasmus entre services

✔︎ Et la possibilité de faire du télétravail régulièrement

Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l'initiative, à l'innovation et au non-conformisme.

Les avantages :

✔︎ Un intéressement intéressant 

✔︎ Une prime de vacances

✔︎ Quatre séminaires par an

✔︎ Des RTT en plus des congés payés

✔︎ Et des avantages classiques mais essentiels : des avantages CE, des tickets-restaurants (Swile) et une mutuelle (Benefiz) prise en charge à 100% par Lucca, abonnement Gymlib à prix compétitif ...

✔︎ Et même un open mister-freeze l’été !

Et pour finir, un petit focus culture :

✔︎ Les salaires sont 100% transparents chez Lucca

✔︎ Il n'y a pas de variable chez Lucca

✔︎ Après 3 ans d'ancienneté, chaque salarié(e) définit son salaire

Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).

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Questions et réponses sur l'offre