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Account Executive - Sales Entreprise

CDI
Paris
Salaire : 40K à 44K €
Début : 06 juin 2021
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Lucca
Lucca

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vous évoluerez au sein du département Sales, composé de 45 collaborateurs dont la moyenne d’âge est de 27 ans. Plus particulièrement au sein de l’équipe Enterprise Sales (10 personnes) visant les entreprises de plus de 250 salariés. Les objectifs sont collectifs, ce qui entraîne un mode de fonctionnement très collaboratif.
Vos principales missions seront :

  • De vous voir confier des leads générés par nos actions marketing (vous ne ferez donc pas de prospection). Votre mission consistera à transformer leur(s) intérêt(s) pour nos solutions en closings.
  • Pour cela, vous apprendrez à faire des démonstrations de nos solutions (en face à face chez le client ou en ligne par partage d’écran) en binôme avec vos collègues avant-vente.
  • Vous allez ainsi acquérir une expertise dans les domaines de gestion que nous traitons (RH, notes de frais, congés), ainsi que dans les techniques de vente complexe.

Profil recherché

  • Vous avez soif d’apprendre et vous aimez les défis
  • Vous avez déjà eu des résultats en vente B2B, idéalement chez des éditeurs SaaS
  • Vous parlez couramment anglais (niveau C1-C2)
  • Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’un équivalent universitaire
  • Si vous avez une bonne connaissance des technologies web et de leur mise en œuvre au sein des entreprises, c’est un plus, sinon nous vous apprendrons.

Venez rejoindre notre entreprise à taille humaine, indépendante, et dont le fonctionnement très participatif laisse une place importante à l’initiative, à l’innovation et au non-conformisme.

Chez Lucca vous aurez :

  • Une culture collaborative au sein d’équipes jeunes.
  • Les moyens pour atteindre les objectifs collectifs, qui sont fixés collégialement.
  • Du temps libre pour participer à des conférences, meetups, etc.
  • Des possibilités infinies d’être (enfin) vainqueur à l’un de nos jeux de société / vidéo.
  • Des débats animés autour d’une bière, d’un verre de vin ou d’une tisane.

Déroulement des entretiens

Etape 1 : Entretien téléphonique avec la personne en charge du recrutement (30min)
Etape 2 : Entretien en face à face RH & Managers (60min)
Etape 3 : Cas pratique à faire à la maison
Etape 4 : Grand oral (50min)

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