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Back-end Developer .Net Confirmed / Team Cloud Control - Paris

CDI
Paris
Salaire : 50K à 57K € par mois
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

Lucca
Lucca

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu ne le sais pas encore, mais tu vas bosser sur le soft que ta boîte rêve d’avoir en interne !

Cloud Control (CC pour les intimes) est un outil interne de Lucca, exposant deux grands pôles fonctionnels :

  • la gestion technique de nos instances client et de nos démos
  • la gestion des contrats et le suivi de la performance commerciale, du chiffre d’affaire et de la facturation

Notre équipe conçoit et développe une solution sur-mesure pour tous les collaborateurs de Lucca et ses partenaires, qui dessine les process de la quasi-totalité des métiers chez Lucca :

  • commerciaux (création d’environnements de démos, gestion contractuelle)
  • consultants (accès aux instances client pour paramétrage et résolution des tickets client)
  • produit (accès à des données anonymisées de clients, branchées sur du code iso-prod ou des développements en cours des équipes produit, afin de reproduire des bugs et faciliter les recettes)
  • finance (aggrégation des données de consommation tous les mois, permettant le constat du chiffre d’affaire et la création des factures)
  • channels (gestion financière des partenaires de Lucca)
  • transverse : création de rapports ciblés aggrégeant des métadonnées métier issues de nos bases client

Notre capacité à faire évoluer CC avec justesse et agilité est cruciale pour notre croissance. C’est pour cette raison que nous adoptons le même niveau d’exigence pour ces outils internes que pour nos produits.

Parmi nos chantiers structurants, nous reprenons l’architecture de notre domaine de gestion de la comptabilité et de la facturation de nos clients. Ce projet nécessitera une fine compréhension des arcanes de la comptabilité, et un peu de culture technique sur les bonnes pratiques de modélisation de ce métier.

Nous cherchons donc un/une dev disposant de ces connaissances pour renforcer l’équipe Cloud Control, actuellement composée de 4 développeurs et d’un PO.

Notre équipe est basée à Paris mais nous accueillerons volontiers dans nos rangs quelqu’un qui serait localisé sur un autre site, ou qui préfererait travailler en remote.

L’environnement technique de Lucca est en C# / .NetCore pour le back, TypeScript / Angular pour le front, et se tient à jour à chacune des nouveautés. La connaissance de ces technologies n’est pas nécessaire, vous serez formés selon votre niveau lors de vos premiers mois parmi nous.

Vos principales missions :

  • Apporter une expertise fonctionnelle couvrant nos features de comptabilité / facturation
  • Contribuer aux spécifications techniques
  • Développer nos applis avec agilité, S.O.L.I.D.ité et en pensant aux tests
  • Donner de la vision et accompagner les choix techniques et architecturaux de l’équipe
  • Participer à la montée en compétence de l’équipe : partager les bonnes pratiques et retours d’expériences, faire du feedback et la code review

Profil recherché

Must have :

  • Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou avec une spécialisation informatique.
  • Vous avez minimum 3 ans d’expérience dans le développement d’applications web dans au moins une des deux technologies (C# ou Angular).
  • Vous appréciez la critique constructive et cherchez toujours à challenger vos idées et celles des autres (Code Review, Pair Programming).
  • Vous avez une sensibilité sur la qualité des développements.
  • Vous cherchez un poste qui vous permettra d’acquérir un large spectre de connaissances et avez envie de relever de nombreux défis techniques.
  • Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et agile, et voir le produit grandir avec votre contribution.

Et à la R&D chez Lucca, on y trouve quoi ?

  • Plus de 150+ personnes, réparties en différentes équipes propres à chaque famille de produit, check ici https://www.lucca.fr/
  • Du temps libre pour vous former et aller à des conférences/meetups, des événements tech pour partager entre les différentes BUs.
  • Au-delà de votre équipe produit, vous pourrez faire partie d’une Guilde transverse (back, front, archi, dev’ops, QA …) avec un temps de travail dédié dans ta semaine afin de pouvoir échanger avec des pairs des autres équipes sur des sujets divers et variés !
  • Des moments de partage de bonnes pratiques/veille technologique.
  • Chaque trimestre, toute la R&D se regroupe une journée pour travailler sur des sujets communs et favoriser le partage de compétences.
  • Pour en savoir plus, la R&D à son propre blog !!!

Chez Lucca vous trouverez :

  • L’environnement stimulant d’une scale-up de la French tech en forte croissance et s’ouvrant à l’international ;
  • Une culture RH forte, fondée sur la collaboration et la responsabilisation de chacun (actionnariat salarié, transparence des salaires, des décisions et des résultats, culture du débat, variable collectif plutôt qu’individuel, etc.) ;
  • Des équipes passionnées qui abordent les sujets sérieusement mais sans se prendre au sérieux ;
  • Un environnement où l’utilisateur final est au cœur de la conception de nos solutions ;
  • Des débats animés autour d’une bière, d’un verre de vin ou d’une tisane

Egalement, bon à savoir :

  • Les salaires sont transparents chez Lucca - cliquez ici ou encore ici pour en savoir davantage ;
  • Il n’y a pas de variable chez Lucca - vous pouvez vous rendre ici pour comprendre comment et pourquoi ;
  • Après 3 ans d’ancienneté, chaque salarié(e) définit son salaire - ce reportage ou cet article peuvent vous aider à mieux comprendre comment ça se passe.

Nos offres sont ouvertes aux salarié(e)s reconnu(e)s travailleurs et travailleuses handicapé(e)s (RQTH).


Déroulement des entretiens

Etape 1 : Entretien téléphonique avec le/la responsable du recrutement (30’)
Etape 2 : Test technique
Etape 3 : Echange avec l’équipe (60’)
Etape 4 : Grand oral (60’)

Envie d’en savoir plus ?

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