Process des Ventes Le cycle “Order to Cash”

• Structuration projets,

• Commandes et Facturation,

• Encaissements et Relances,

• Impacts trésoreries.

Process Achats Le cycle “Procure to Pay”

• Engagements,

• Achats fournisseurs,

• Règlements fournisseurs,

• Impacts trésoreries.

Culture d’entreprise

• Excellence, nous accordons une grande importance à la responsabilité et à l’engagement.

• Transparence, nous pensons que l’honnêteté et l’intégrité sont les conditions de base pour maintenir l’harmonie.

• Esprit d’équipe, nous jouons collectif, grandir et faire grandir les autres fait partie de la mission de chacun.

• Audace, nous ne craignons pas de rêver grand, car pour nous rien n’est impossible.

Rémunération et carrière

• 10 jours de repos en plus de vos 5 semaines de congés payés

• Mutuelle Alan au top !

• Ticket resto 8€ avec Swile

• Remboursement pass Navigo 50%

Les + chez LSI

• Coaching de proximité par votre manager, ambiance dynamique et stimulante

• Bureaux modernes, grande terrasse orientée plein sud (prévoir lunettes de soleil) 😎

• Evènements réguliers, activités extra-professionnelles, café, thés et fruits à volonté :)

Vous avez déjà une expérience sur un poste similaire, mais vous avez envie de grandir. Cette opportunité est faite pour vous parce que LSI grandit vite.

Nous recherchons une personne dotée d’un excellent sens relationnel, un vrai goût pour le business et ayant le sens des responsabilités comme de l’organisation.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui va vous permettre d’évoluer alors faite nous une proposition si vous pensez être la personne idéale.

Préqualification téléphonique > Entretien avec le CFO > Entretien avec le Président

Ce processus se déroule en une semaine.