Il s’agit d’un stage de chargé.e de projets / développement à pourvoir à partir du 1er juillet 2022 (possibilité de démarrer en juin si vous êtes disponibles), pour accompagner notre équipe commerciale et développement sur l’accompagnement des clients et partenaires - du brief, à la diffusion et au reporting des projets.

Vous serez amené.e à :

• Réaliser une veille commerciale et une recherche de prospects
• Réaliser des recherches (contenus, références, benchmark..) pour alimenter les propositions clients
• Tenir à jour le planning des sponsorings des programmes Louie
• Gérer les demandes de sponsoring (envoi des devis, paramétrage des campagnes, négociations, suivi du rétroplanning et de la production du billboard, suivi de la délivrabilité) - écriture et production des sponsoring - et le suivi client
• Suivi et enrichissement du fichier client
• Réaliser les reportings des opérations commerciales et des partenariats
• Réalisation de la newsletter clients et prospects (rédaction, recherches et intégration)
• Aide à la réalisation des propositions commerciales : réflexion sur les podcasts de marques, conceptualisation, formats, identité sonore…

Étudiant.e en école de commerce ou tout autre formation commerciale avec un vif intérêt pour les podcasts, les médias et les marques, une forte appétence commerciale et un sens du relationnel. Vous disposez de compétences commerciale (prospection, développement, fidélisation).

Vous maîtrisez parfaitement excel et powerpoint (de beaux powerpoint ✨).
Vous maîtrisez les réseaux sociaux (Instagram, Twitter, Facebook…), de leurs spécificités et de leurs codes.
Excellentes capacités rédactionnelles et orthographe irréprochable.
Appétence pour la narration et le storytelling.

Vous êtes créatif.ve, rigoureux.se, enthousiaste et curieux.se. Vous disposez d’une forte autonomie, faites preuves d’initiative et de capacité à travailler en équipe.

Vous êtes attiré.e par les petites organisations (start-up), êtes polyvalent et agile.
Vous êtes en accord avec les valeurs de Louie, une entreprise souhaitant promouvoir la diversité.

Télétravail partiel possible.
Indéminité légale de stagiaire + prise en charge 50% de transport ou indemnité mobilé, tickets restaurants.
Une semaine de congés obligatoires début août.

Si votre candidature est retenue, nous vous proposerons un entretien par visioconférence puis rdv dans nos locaux.
Possibilité d’échanger avec la stagiaire actuelle sur le poste.