Votre mission : créer de la valeur, aujourd’hui et demain.

Vous serez à la fois stratège, négociateur(trice) et pilote opérationnel(le), avec pour objectif de générer du chiffre d’affaires additionnel tout en renforçant la relation client et l’excellence opérationnelle.

Vos responsabilités clés :

•Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement commercial de la Business Unit.

•Identifier de nouvelles opportunités de services à forte valeur ajoutée et en négocier les conditions.

•Piloter les projets stratégiques associés et garantir leur succès.

•Coordonner les équipes pluridisciplinaires et assurer la cohérence des plannings internes et clients.

•Suivre et analyser les performances des initiatives lancées, avec une logique d’amélioration continue.

•Être l’interlocuteur(trice) clé du client sur le suivi des projets et des résultats.

•Assurer un reporting régulier auprès de la Direction et alerter sur les risques et opportunités.

• Formation Bac +5 (Master, MBA).

• Expérience confirmée (3 ans minimum) sur un poste similaire

• Aisance dans la gestion de la relation client (3 ans requis).

• Bonne maîtrise de l’anglais.

2 entretiens : Ressources Humaines (Teams) + Manager (En présentiel)