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Chef de projets Marketing Junior H/F

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Lodgis
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour participer à cette belle aventure et nous aider dans ce challenge quotidien ambitieux, nous recherchons un(e) Chef de Projets Marketing Junior en CDI pour intégrer l’équipe Marketing et Communication de Lodgis (poste basé dans le 8ème arrondissement de Paris).
Une parfaite maîtrise de l’anglais est nécessaire pour ce poste.

Les missions
Chez Lodgis, l’équipe Marketing et Communication intervient en véritable support des équipes commerciales pour accompagner l’activité globale de la société.
Sous la responsabilité de la Responsable Marketing et Communication, vous participerez activement à la réflexion et au déploiement des actions Marketing et Communication définies pour servir la stratégie de croissance de la société et aurez plus particulièrement la responsabilité des missions suivantes :

Etre le garant de la notoriété de la marque
• Développer et gérer les avis clients (à 70% étrangers) pour en faire des outils d’animation et de prospection (optimisation des process de récolte, déploiement, gestion, suivi, reporting).
• e-reputation : veille, définition et mise en place d’actions / communications si nécessaire et définition de KPI pertinents pour un suivi efficace.
• Travailler la marque employeur pour attirer les futurs nouveaux collaborateurs et de nouveaux partenaires.

Gestion du Social Media Marketing en anglais (Facebook, Instagram, blog, etc.)
• Veille sectorielle : étude des tendances et des nouvelles pratiques du secteur afin d’améliorer la stratégie de communication web de l’entreprise (blogs, réseaux sociaux, etc.).
• Animation quotidienne des pages de réseaux sociaux de la société pour améliorer l’engagement de la communauté, la notoriété de la marque et le nombre de leads en testant de nouvelles idées (pubs, quizz, évènements, jeux concours, etc.).
• Gestion des campagnes FacebookAds, Marketplace, boost appart (création, suivi, optimisation en fonction des priorités commerciales).
• Animation et gestion du blog pour en faire un « apporteur de leads » : création et optimisation du contenu (+ illustrations) selon la ligne éditoriale définie et mise en place de partenariats (éditoriaux et/ou backlinks avec des blogs / sites externes) pour améliorer notre SEO et augmenter le nombre de prospects en provenance du blog. Définition et suivi des KPIs.

Gestion et animation des partenariats pour aller plus loin dans la prospection de nouveaux clients à l’international
• Portails immobiliers : choix des portails en France et dans les pays cibles, diffusion des annonces en adéquation avec les besoins des équipes commerciales, suivi.
• Ecoles et Universités en France et surtout à l’étranger : établir de vrais partenariats prospectifs pour héberger les étudiants, créer le « réflexe Lodgis »
• Accompagner le développement commercial sur la cible « Grands Comptes » à l’international (adapter les outils et process prospectifs à cette cible BtoB)

Gestion de projets
Le/la Chef de Projets Marketing Junior se verra confier la responsabilité de projets Marketing à mener de A à Z (définition des objectifs, du cahier des charges, des moyens et du budget, du planning, identification des interlocuteurs, déploiement et suivi dans le respect des délais et du budget alloué, définition et suivi des KPIs, reporting).
Exemple : refonte graphique et UX de l’espace client en ligne

Et au quotidien…
• Échanges avec les équipes commerciales sur la base du partage d’informations et de l’écoute pour que les actions Marketing matchent parfaitement avec les besoins des équipes commerciales.
• Suivi opérationnel et statistique des actions menées et des leads générés pour évaluer leur renta-bilité et les optimiser dans la plus pure logique du lean startup.


Profil recherché

• De la curiosité et de la motivation
• De la rigueur et de la persévérance
• Une capacité d’analyse et le sens du résultat
• Une bonne capacité d’écoute
• Une envie d’apprendre
• Une parfaite maîtrise de la langue anglaise ainsi qu’un niveau courant de français. Une autre langue serait un plus
• Niveau de diplôme requis : Master
• Des connaissances en SEO seraient un plus
• Maîtrise de WordPress
• Maîtrise du Business Manager Facebook
• Idéalement, connaissance des logiciels de PAO. Une première expérience de montage vidéos sur Première Pro serait un plus
• Une première expérience en web marketing dans le secteur immobilier serait la bienvenue

Pourquoi nous rejoindre ?
• Intégrer une entreprise innovante et reconnue pour son professionnalisme
• Une équipe internationale, multiculturelle soudée et conviviale
• Un travail d’équipe réunissant des expertises variées

Conditions
• CDI 39H/Hebdomadaire
• Salaire fixe à définir selon profil
• Mutuelle d’entreprise prise en charge à 80%
• Tickets Restaurant d’une valeur de 9€ pris en charge à 50%
• Le remboursement de 50% de votre titre de transport

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