Pour participer à cette belle aventure, nous recherchons un(e) Chargé(e) de location H/F dans le cadre de CDD de mai à fin septembre pour nous accompagner pour la haute saison , au sein de notre agence du 8ème arrondissement de Paris, pour commencer dès que possible.

Rattaché(e) au Pôle Property Management, vous aurez pour principales missions :

I. Gestion des rapports locatifs

• Organiser et effectuer les visites d’appartement : avec enthousisame et précision, vous présentez les biens aux futurs locataires. Vous faîtes remonter les retours des clients à vos collaborateurs en charge de la relation propriétaire, afin que ce dernier ait une visibilité sur l’attractivité des biens.
• Organiser et réaliser les entrées et les sorties des lieux : votre oeil avisé et votre rigueur vous permettent d’établir des états des lieux conformes à la réalité des biens. Vos informations sont un support fiables pour les locataires et les propriétaires.
• Organiser et réaliser les reportages photo des appartements : vous saisissez l’opportunité de vous trouver sur place pour rafraîchir les photographies des appartements qui le nécessitent (ex. après travaux ou remise en état).

II. Gestion Technique

• Intervention en cas de problèmes techniques pendant la location (gestion des problèmes avec fournisseurs d’accès EDF/GDF/Internet ; nuisibles ; réparation ou changement électroménager)
• Gestion des dépenses pour l’entretien du bien (organisation, paiement, suivi des réparations et envoi d’un compte-rendu)
• Suivi des devis et travaux dans le cadre de l’entretien courant ou gros travaux
• Déplacements pour installation compteur Linky/internet ou autres et pour attente livraison
  Vous serez amené(e) à travailler environ 1 samedi tous les deux mois avec un journée de récupération en amont.

Vous serez amené(e) à travailler environ 1 samedi tous les deux mois avec un journée de récupération en amont. Ce poste représente 80% d’activité terrain pour 20% d’activité en agence.

Vous disposez :

• d’une formation : Bac+2 dans l’immobilier, le tourisme, l’hôtellerie ou équivalent
• d’une première expérience professionnelle réussie, des notions de gestion locative serait un plus
• d’une maîtrise des bonnes pratiques en matière de service client et gestion des litiges
• d’une pratique courante de l’environnement bureautique (Office, Open Office, etc.).
• d’un niveau d’anglais courant, indispensable. Une 3ème langue serait un vrai plus !

Vous êtes :

• autonome, rigoureux et dynamique?
• adepte du travail en équipe?
• reconnu(e) pour vos compétences relationnelles, votre sens de l’écoute et du service ?
• doté(e) d’un sens des priorités, d’une bonne organisation et de pragmatisme ?

Si vous avez répondu « oui » à ces questions, vous avez probablement l’étoffe nécessaire pour devenir notre nouveau(elle) coéquipier(ière) !

Les conditions :

• Une rémunération composée d’un fixe + prime annuelle + intéressement.
• Une complémentaire santé prise en charge à 80%
• Le pass Navigo pris en charge à 100%
• Des tickets restaurant d’une valeur de 9€/jour travaillé pris en charge à 50%

Les petits plus du job :

• Une place au sein d’une entreprise en plein développement, dans laquelle vous pourrez vous investir dans les nombreux projets en cours et monter en compétences
• Une équipe multiculturelle soudée et conviviale
• Un travail d’équipe réunissant des expertises variées

Nos salariés parlent de nous: http://www.lodgis.com/fr/l-agence-lodgis/recrutement/#temoignages

Tous réunis au sein d’un même lieu, nous partageons des locaux avec baby-foot en plein cœur de Paris dans une atmosphère de travail sympathique !

Rejoignez-nous en envoyant votre CV et lettre de motivation par mail (recrutement@lodgis.com) avec l’intitulé de poste en référence.

1 entretien téléphonique de découverte
1 entretien en visio ou en agence avec un manager
1 entretien en visio ou en agence avec un membre de la direction