RAISON D’ETRE :

En tant qu’Ambassadeur/trice, et dans le cadre de la politique produits/style, commerciale et marketing, le/la visuel merchandiser /Assistant(e) pôle Architecture est garant de l’application et de la diffusion de l’identité visuelle de la marque. Il/elle contribue à l’optimisation des ventes. Il/elle assure la formation et l’accompagnement de l’ensemble des équipes sur l’identité visuelle, la présentation et la mise en place de la collection LIVY. Il/elle assiste le pôle architecture dans les démarches administratives et créatives.

CONTEXTE DE TRAVAIL / SITUATION DANS LA STRUCTURE

Liens hiérarchiques : Directrice Commerciale et Responsable Architecture
Interlocuteurs internes : Responsables de boutiques et équipes de vente, Area Manager, Chargée de marketing, Achats, Responsable Architecture, Directrice Artistique
Interlocuteurs externes : Clientes en magasin, prestataires de service

MISSIONS PRINCIPALES

Participe à l’élaboration de la politique merchandising de la marque

Définit les règles en lien avec le concept et l’agencement du magasin (Vitrines et intérieur magasin)
Définit, en collaboration avec les directions commerciale et marketing, les évènements nécessitant une mise en place particulière aussi bien en vitrines qu’en magasin
Assure une veille concurrentielle permanente
Est un relai d’informations réseau auprès des Directions achats, commerciale et marketing

Garantit et valorise l’image LIVY sur le réseau afin d’accroître le Chiffre d’Affaires de chaque magasin

Echange et collabore avec les achats sur le choix des produits à mettre en avant en cours de saison
Intervient dans la réalisation des vitrines, la scénarisation en intégrant les éléments de PLV et de décoration
Collabore à la validation des plans magasins proposés par la Fondatrice et la Responsable Architecture en relation avec la direction commerciale et financière
Participe aux ouvertures et aux rénovations des magasins
Planifie ses déplacements sur les boutiques et organise les visites des magasins en fonction des demandes émanant de sa hiérarchie.
Participe à la mise en place des opérations commerciales (Soldes/VP)
Contribue à la diffusion de la culture merchandising auprès des équipes de vente

Elabore les outils et supports merchandising

Conçoit les notes d’implantation vitrines et magasins toutes les semaines
Contribue à actualiser la charte merchandising de la marque

Suit les indicateurs commerciaux en lien avec les actions merchandising
Suit par magasin les principaux indices commerciaux (taux de transformation et indice de vente, PM)
Suit la réalisation des mises en avant (Thématiques, Collection capsule…)
Assure le reporting auprès de sa hiérarchie Hebdo/Mensuel

Est un support au développement du pôle architecture
Réalise les guidelines et les dessins techniques
Effectue les créations d’image 2D et 3D
Assure le support et le développement de design visuel merchandising (PLV, matériel merchandising : cintres, présentoirs…)
Assure le suivi des stocks et commandes des supports merchandisings
Assure une vieille concurrentielle merchandising
Garantit le suivi des prototypes (Mockups)
Garantit le support en communication concepts, projets et storytelling
Aide aux diverses démarches administratives
Assure le suivi et le lien avec les fournisseurs
Garantit le suivi de maintenance des boutiques (tableau de suivi de maintenance)

SAVOIR ETRE
Respecter et véhiculer les valeurs de la Maison.
Etre dynamique et enthousiaste
Etre exigeant(e), rigoureux(se) et transparent(e).
Etre force de proposition, ouverture d’esprit, capacité à anticiper
Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse.
Etre pédagogue, Sens relationnel et du dialogue
Avoir le sens du service client et un bon contact avec la clientèle lors des visites magasins
Forte sensibilité mode et avoir le goût de l’esthétique
Créativité et capacité d’innovation
Esprit d’équipe
Rigueur et méthode
Prise de recul
Communication et écoute
Disponible
Implication
Avoir une présentation et une attitude à l’image de la marque.

SAVOIR FAIRE
Mettre en valeur les collections sur les boutiques pour créer un univers attractif
Etre informé(e) des actualités de la marque
Transmettre son savoir aux équipes avec pédagogie
Assurer une remontée terrain permanente