Rattaché au Responsable Marketing & Brand, dans le cadre de ses fonctions et sans que cette liste soit limitative, le(la) Social Media Manager aura, selon la priorité définie par son responsable, en charge les missions suivantes :
Mettre en oeuvre la stratégie social media de LivingPackets :

• Participer à la construction de la stratégie Social Media
• Définir les plannings d’animation selon les enjeux et calendrier de LivingPackets
• Gérer la production des contenus en coordination avec les Designer 3D, Motion designer et Video editor pour la production de courts montages vidéo et/ou motion design
• Travailler en étroite collaboration avec les agences Ads performance
• Assurer le déploiement des campagnes sur tous les supports digitaux
• Piloter le programme d’Employee Advocacy
• Mesurer et analyser la performance :
• Assurer le suivi de l’activité sur les plateformes et des campagnes
• Analyser régulièrement ces indicateurs pour proposer des plans d’action, des actions correctives, des évolutions…
• Assurer la veille métier :
• Assurer une veille média et métier permanente (réseaux sociaux, nouvelles technologies, évolution des usages …)
• Produire des documents type benchmark pour nourrir les réflexions stratégiques et opérationnelles

Compétences et formation

• Première expérience en Social Media dans une Grande entreprise, PME ou scale up start up sur des sujets BtoC et BtoB
• Contrat alternance 1 an
• Formation : Ecole de Journalisme, de Communication ou de Commerce avec une spécialisation en Marketing Digital
• Bon relationnel indispensable
• Excellent rédactionnel
• Maîtrise parfaite des supports de présentation (Google Drive)
• Utilisation des outils de création (Canva ou autres)
• Solide culture médias sociaux & influence
• Forte autonomie, curiosité
• Force de proposition, esprit créatif
• Bonnes capacités d’analyse
• Fluent in English. English is our working language

1 - Entretien avec le Manager et le Growth Manager France
2 - Entretien RH
3 - Proposition