LittleBIG Connection

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Technical Lead

  • CDI 
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans

Le poste

Technical Lead

  • CDI 
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans

Cette offre a été pourvue !

À propos

LittleBig Connection, c’est quoi ?
LittleBIG Connection est la plateforme du nouveau monde du travail !
Nous voulons faire advenir un nouveau mode d’organisation : l’entreprise étendue. Nous avons la conviction que le travail en mode projet est un élément fondamental du futur du travail : des organisations qui ont besoin d’expertise sans la lourdeur de gestion RH et des talents, sous toutes leurs formes qui veulent intervenir sur un temps déterminé pour accroitre leurs expertise et expérience.
Nous développons une plateforme SaaS simple et transparente qui répond aux enjeux de collaborations et de gestion des organisations avec toutes les nouvelles formes de travail : indépendants, intérim, société de conseils, sociétés de portage salarial, étudiants, travail à distance et au forfait. La forme de travail importe peu. Seuls la qualité de la collaboration, des projets et des talents compte !

Descriptif du poste

Vous rejoignez l’équipe de Développement de LittleBIG Connection en tant que Technical Leader Java / Angular

Vous intégrerez une équipe de développement de la plateforme Littlebig Connection, composée d’Architectes, d’Experts en développement, et de Développeurs juniors.

Vous serez le référent technique de votre équipe et deviendrez le responsable technique d’un ou plusieurs modules de la solution, dans un mode d’organisation Agile. En complément de votre participation active aux évolutions métiers de la plateforme, vous contribuerez à l’assainissement du code base et serez force de proposition.

Opérationnel
Participation à l’élaboration de l’architecture technique et des spécifications Développement Java de nouvelles fonctionnalités et d’optimisations de l’application

  • Onboarding, coaching et support technique de l’équipe de développement
  • Gérer la direction des développements au sein de votre équipe, en cohérence avec le comité des technical leaders dont vous ferez parti
  • Prendre en main la résolution de problèmes, dans le cadre des sprints de support en tant que niveau 3
  • Suivre la montée en compétences de l’équipe,
  • Animer et superviser techniquement l’équipe de développement dans un esprit d’intelligence collective,
  • Participer aux séances de recrutements,
  • Respecter les engagements de l’équipe.

Développement & conception logiciel

  • Gérer la conception, le développement, le code review et les merge requests.

Déploiements, gestion des branches, run

  • Suivre des environnements d’exploitation utilisés par votre équipe,
  • Suivre des branches de votre équipe,
  • Résoudre des problèmes bloquants / Hot Fixing.

Profil recherché

• Détenteur.trice d’une formation d’ingénieur en informatique ou de même type, vous souhaitez évoluer dans un environnement de scale-up,
• Vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire,
• Vous êtes un développeur avant tout, et aimez la technologie, mais vous êtes principalement motivé.e par le fait de contribuer à l’évolution du code-base d’une solution SaaS innovante, ainsi que l’investigation et la résolution de problème,
• Vous êtes pragmatique, vous comprenez les contraintes et vous proposez des solutions adaptées,
• Vous savez travailler dans un environnement décentralisé (développement multi-site), vous êtes actif et communiquant, vous n’attendez pas les instructions pour avancer et vous poussez l’information,
• Vous avez une bonne connaissance des process de développement industriel (Code Review, Merge Request, Release Maven, …),
• Vous avez une très bonne maîtrise de Java/Angular et de son environnement,
• Vous avez des bases solides en : JavaScript, GIT, Linux
• Vous parlez couramment français et anglais.
• Une expérience dans une solution à forte contrainte de type SaaS et en environnement B2B est un plus.

Découvrez l'équipe

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Questions et réponses sur l'offre
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