Little Worker

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Responsable Etudes/ Conception - Bordeaux

  • CDI 
  • Début :  
  • Bordeaux
  • Bac +5 / Master
  • > 5 ans

La tribu

Little Worker

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  • Bâtiment / Travaux publics, Immobilier particulier, Logiciels
  • De 15 à 50 salariés

Le poste

Responsable Etudes/ Conception - Bordeaux

  • CDI 
  • Bordeaux

Cette offre a été pourvue !

À propos

Little Worker, c’est une aventure que Nicolas et Aurélien, ont entrepris en 2016. Leur constat : leurs potes, leur famille s’installent, se projettent, imaginent leur cocon de demain, mais lorsqu’il s’agit de cocher la case travaux, ils ont besoin de conseils et plus que ça, ils ont besoin de transparence, d’être accompagnés, pris par la main et rassurés.

Plus largement, le secteur de la rénovation pour particuliers représente aujourd’hui plus de 42 milliards d’euros en France. Pour autant, aucune offre d’envergure n’a répondu à la principale attente des clients : réaliser son projet de rénovation en toute confiance sans retards, sans malfaçons avec un accompagnement de qualité et un prix transparent.

Après cinq années chez Vinci en tant qu’ingénieurs travaux, ils ont la connaissance du secteur mais aussi l’expérience de prestigieux chantiers comme l’ARENA 92 ou encore la FONDATION LOUIS VUITTON. Ce sont les projets qui les passionnent et le pilotage leur expertise.

Alors pas question de donner naissance à une énième plateforme de mise en relation, sous couvert de révolutionner le monde de la rénovation. Ils veulent créer une véritable expérience, un accompagnement complet et surtout de permettre à chaque acteur du chantier de jouer son rôle : artisan, architecte, ingénieur, chacun se concentre sur ce qui le passionne et nous nous occupons du reste.

Leur formule : Digitaliser les process, oui, mais pas n’importe comment et pas n’importe les quels. En gagnant du temps, de l’efficacité et de la précision grâce à des techno développées en interne, ils en économisent pour se concentrer sur l’expérience et sur l’humain. Ils apportent de la transparence au client au travers d’une plateforme web entièrement dédiée à la gestion de projets de rénovation. Ils se positionnent comme la solution venant dépoussiérer les travaux de rénovation pour les particuliers.

Descriptif du poste

> Projet :
Notre équipe étude qui conçoit les projets avant la phase travaux est en pleine croissance et compte aujourd’hui 7 personnes.
L’objectif du poste est donc de structurer cette équipe et de l’amener au sommet !

Vos missions :

  • Etre responsable de l’atteinte des objectifs en études et activer les bons leviers avec l’équipe
  • Suivre les indicateurs de performance de l’équipe
  • Accompagner l’équipe au quotidien (par exemple sur le discours commercial)
  • Suivre les négociations contractuelles
  • Améliorer le process : respect de la marge, partage de bonnes pratiques, implémentation de nouveaux outils….
  • Débloquer des situations complexes (client, entrepreneurs…)
  • Recrutement, formation et management de l’équipe
  • Effectuer un reporting régulier auprès de la direction

> Les +

Suivre des projets de manière unique grâce à la technologie Little Worker (chiffrage automatique, suivi en temps réel, notification instantanée,…). Venez nous voir et promis on vous montre tout !
Grosse composante analytique et gestion de projets.
Collaboration étroite avec les différents services (commerciaux, équipe travaux…) et les fondateurs.
Liberté d’action importante et circuit de décision ultra court.
Challenges commerciaux importants / actions avec résultats visibles.
Mais pas que. En fait, ça dépend de vous.
Vous serez vite amené à prendre des responsabilités si vous montrez de la motivation.

Profil recherché

> Profil recherché :

  • 7 ans d’expérience minimum dans le domaine de la gestion de projets/travaux (architectes, ingénieurs travaux, ingénieurs méthodes)
  • Bon relationnel et excellent sens de la négociation
  • Appétence pour les chiffres et la performance
  • Excellent sens de l’organisation
  • Rigueur et sens du travail bien fait
  • Autonome et fonceur/-euse : vous trouvez des solutions, n’avez pas besoin qu’on vous tienne la main.
  • Savoir gérer les situations d’urgences
  • Expérience dans le recrutement, la formation et le management d’une équipe dans une entreprise en forte croissance.

Double compétence à avoir : Excellent dans l’opérationnel (capable de mener son équipe par exemple), et capable de prendre du recul pour travailler sur des sujets de fond structurant pour l’équipe études.

Une première expérience en management dans le monde de la construction est appréciée !

Déroulement des entretiens

Entretien avec le responsable du pôle pré-production.
Entretien avec un des fondateurs.

Découvrez l'équipe de Little Worker

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