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CDI - Commercial(e) - Toulouse - H/F

CDI
Toulouse
Salaire : Non spécifié
Début : 09 octobre 2022
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac

Little Worker
Little Worker

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

> Missions et projet :

Little Worker est actuellement la référence sur le marché de la conception rénovation d’appartements pour les particuliers, avec:

  • un chiffre d’affaire en constante augmentation (2018 : 4M€, 2019 : 10M€, 2020 : 18M€, 2021 : 25M€)
  • une présence dans 7 villes (Paris, Lyon, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Nantes, Lille)
  • 400 chantiers réalisés par an

    90% de nos clients sont des personnes entre 27 et 37 ans qui achetent leur premier bien immobilier.
    Votre objectif est de leur proposer une solution clef en main pour la conception-renovation de ce bien.

    Vos missions :
    En charge de votre propre portefeuille client, vous serez amené à accompagner vos dossiers de la prise de contact à la signature effective. En détail :
  1. Contacter les prospects qui ont fait une demande de devis sur notre site internet, afin de qualifier leur projet, comprendre leurs enjeux, et organiser une visite de chantier pour affiner notre offre (pas de prospection chez Little Worker, le market se charge de vous apporter des leads pré-qualifiés).
  2. Effectuer une visite technique sur le futur chantier avec les prospects et l’un de nos sous-traitants, afin de préciser les besoins clients, analyser les problématiques techniques du chantier, valider la faisabilité technique du projet (vous serez formés à votre arrivée sur les fondamentaux de la rénovation).
  3. Mettre à jour votre offre commerciale.
  4. Amener votre client à la signature.

    Vous serez vite amené à prendre des responsabilités si vous montrez de la motivation.

    > Les +
  • Une école de vente : formation interne aux techniques de ventes et une école du batiment : formation interne aux fondamentaux des travaux de rénovation.
  • Une clientèle CSP+, donc des échanges intéressants sur des projets de vie (achat immobilier) avec une matérialisation concrète du résultat après travaux.
  • Un management basé sur l’autonomie et la responsabilisation de chacun, tout en étant très disponible
  • Une dynamique collective challengeante, actuellement 12 commerciaux performants pour vous aider à progresser et à vous challenger.
  • Un process de recrutement où vous passez 1/2 journée avec l’équipe en fin de parcours pour vous assurer que vous serez bien chez nous.
  • Un package attractif et fortement évolutif, Mac Book et iPhone de fonction, mutuelle Alan, Team Building annuel et évènements mensuels.

Profil recherché

> Profil recherché :

  • Vous êtes entreprenant : vous trouvez des solutions et vous n’avez pas besoin qu’on vous tienne la main
  • Vous avez envie de progresser et de participer à la progression de l’entreprise
  • Vous aimez l’effort et le dépassement de soi
  • Vous savez avoir un excellent relationnel avec tout type d’interlocuteur
  • Vous êtes rigoureux et savez que la victoire se trouve dans les détails

Une première expérience dans le monde de la construction est appréciée !


Déroulement des entretiens

Entretien RH.
Entretien avec le Directeur commercial.
Demi-journée d’immersion au sein de l’équipe.

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