> Missions et projet :

L’offre de Courtage Little Worker a vu le jour en mai 2020. Elle vient répondre à de beaux projets de rénovation sur une zone géographique plus élargie que l’offre traditionnelle Little Worker.
L’offre a réalisé 200 chantiers en 2 ans et à vu son CA quadrupler entre 2020 (650k€) et 2021 (2,6M€), l’objectif est de faire de même en 2022, c’est là que tu interviens !

Tout ce qu’il faut faire pour intégrer la fusée, plus précisément ?

• Mise en valeur de l’offre courtage de Little Worker.
• Relation, suivi clients et fidélisation en b2c et b2b.
• Contractualisation client.
• Optimisation des méthodes et mise en place d’outils de reporting.

Grosse composante commerciale et gestion de projets, tu seras le représentant de l’offre de courtage de Little Worker pour la phase de contractualisation.

> Les +

• Une équipe à taille humaine et bienveillante
• Une entreprise avec des valeurs fortes
• Collaboration étroite avec les différents services internes (équipe technique, support client,…) et les fondateurs.
• Liberté d’action et circuit de décision ultra court.
• Challenges commerciaux importants / actions avec résultats visibles.

> Profil recherché :

• Excellent relationnel
• Sens de l’organisation
• Rigueur et sens du travail bien fait
• Autonome et fonceur/-euse : vous trouvez des solutions, n’avez pas besoin qu’on vous tienne la main, bref vous avez un profil entrepreunarial.

> Process de recrutement :
Entretien téléphonique RH.
Entretien physique avec le manager.
Demi journée d’immersion avec l’équipe courtage à Bordeaux.