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CDI - Sales Immobilier - Paris

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 14 mai 2021
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3

Little Worker
Little Worker

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous avons lancé il y a plus d’un an Ernest, un service permettant de faciliter l’investissement locatif. Grâce à notre réseau de partenaires, nous sommes en mesure de délivrer une offre clés en main en partant du sourcing du bien, de son analyse financière jusqu’à la finalisation des travaux et la mise en location. Notre service s’adresse à des investisseurs cherchant un bien locatif à Bordeaux, Paris, Lyon, Nantes ou Toulouse. Vous intégrerez l’équipe chargée de ce projet. https://ernest.immo/

>Missions et projet :

90% de nos clients sont des personnes entre 27 et 37 ans qui souhaitent investir dans l’immobilier.
Votre objectif est de leur proposer une solution clef en main pour faciliter toutes les étapes de leur investissement .

>Vos missions :

Préparation des dossiers et définition de la stratégie commerciale.
Ajustement de votre approche en fonction des demandes des investisseurs.
Relation étroite avec nos partenaires (chasseurs de biens, agents immobilier, notaires …).
Mise en valeur de l’offre Ernest by Little Worker.
Négociation et contractualisation client.
Optimisation des méthodes de vente, mise en place d’outils de reporting et cross selling.

Vous serez vite amené à prendre des responsabilités si vous montrez de la motivation.

>Les +

Collaboration étroite avec les différents services (équipe technique, support client,…) et les fondateurs.
Liberté d’action importante et circuit de décision ultra court.
Challenges commerciaux importants / actions avec résultats visibles.
Intégration des techniques permettant une augmentation significative des taux de conversion.


Profil recherché

  • Sens de l’organisation
  • Excellent relationnel
  • Rigueur et sens du travail bien fait
  • Maîtrise des outils de vente (MANACT, SONCAS, …)
  • Autonome et fonceur/-euse : vous trouvez des solutions, n’avez pas besoin qu’on vous tienne la main, bref vous avez un profil entrepreunarial.
  • Envie d’en découdre.

Une première expérience dans le secteur de l’immobilier est appréciée !


Déroulement des entretiens

Entretien RH et avec le manager.
Entretien avec les deux fondateurs

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