Dans le cadre du développement de notre logiciel de paie, nous recherchons un/une Gestionnaire de paie Senior.

Tes activités principales chez Listo seront :

• accompagner nos clients dans l’établissement de leurs paies et d’accompagner les équipes de développement et de design dans la compréhension du métier de la paie.

Au sein d’équipe pluri-disciplinaire et dans une ambiance start-up forte, tu auras les attributions suivantes :

• accompagner et conseiller le client dans la création et la gestion de son compte Listo et plus largement de sa gestion sociale ;
• aider au contrôle de la conformité de l’outil et des différentes fonctionnalités ;
• participer aux ateliers de retours clients, collecter les informations nécessaires à leur compréhension et aider à trouver les meilleurs idées pour y répondre.

Les compétences attendues

Production de paie :

• Connaissance des processus : paie, DSN, fin de contrat, suivi des absences…
• Aisance dans un univers multi-conventionnel.
• Solides bases en réglementation sociale.

Relation clients - organismes sociaux:

• Bonne relation clients
• Savoir identifier le bon interlocuteur à solliciter dans le cadre de tes missions.

Compétence supplémentaire appréciée :

• Appétence pour les outils informatiques

Tu as au moins 5 ans d’expérience en gestion de paie, tu disposes d’une expertise reconnue. Rigoureux(se), autonome, tu aimes relever les défis en équipe. Enfin, tu as une bonne capacité d’adaptation pour travailler dans un cadre très innovant de start-up.

• Tu es à l’aise à l’idée de vulgariser ton métier et adapter ton langage pour échanger avec les clients ainsi qu’avec tes collègues développeurs.
• Tu es convaincu(e) de la nécessité d’une vision produit partagée par toute l’équipe.

La curiosité et l’envie d’apprendre seront absolument indispensables pour nous rejoindre !

2 entretiens : le premier téléphonique, le second en présenciel.