Lead Dev - Nantes

Résumé du poste
CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail occasionnel
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Sustainability awareness
Quality assurance
Event planning
Programming languages
Creativity and innovation
+7

Listen too
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

💪 Vos futures missions

En tant qu’expert·e, vous êtes garant·e des bonnes pratiques de développement lié au software craftsmanship (qualité de code, sécurité et performances) et de la cohérence des choix technologiques et applicatifs des différentes solutions.

Vous intervenez et accompagnez l’équipe sur toute la chaîne de construction des solutions du domaine : Conception / design de solutions applicatives, Développement, Déploiement et Run.

A ce titre :

  • Vous participez et faites évoluer l’architecture applicative et technique des SI de nos clients pour répondre à leurs enjeux tant en terme de business value et de performance technologique pour la maintenabilité de leurs SI.

  • En tant que facilitateur, vous avez le sens du service et aidez à la résolution des problématiques.

  • En tant que formateur et coach, vous transmettez vos méthodes et savoirs faire auprès des équipes (Animation de communauté technique, Meet up, BBL, …) en vue de garantir la qualité des projets de nos clients.

Passionné·e, vous réalisez de la veille technologique (nouvelles plateformes, technologies, framework, montées de versions).

Vous maitrisez parfaitement les environnements technique Java, les API REST, ainsi qu’un framework Front de type Angular / Vue.Js ou encore React et la programmation réactive.

😎 Votre vie de listenien·ne

Ce qu’on vous propose ?

🤜 Être membre d’une communauté : partager et enrichir vos compétences au sein d’une équipe soudée.

🤝 Être accompagné.e : dans votre progression professionnelle et votre quotidien par votre Consultant Manager, votre Business Manager et notre Responsable Expérience collaborateur.rice.

🎓 Être formé.e en continu : grâce à un plan de développement des compétences co-construit et nourri par nos solutions d’e-learning, les formations de la Listen too Academy et nos formations externes.

🚀 Être intrapreneur.e : encouragé à innover, échanger, entreprendre et ainsi contribuer à l’épanouissement du cabinet.

☘️ Être engagé.e : à nos côtés dans une démarche sociétale et environnementale responsable et durable.

🤗 Être « bien » ! : parce que le bien-être physique et mental de nos collaborateur.rice.s est au cœur de notre réussite.

Concrètement ?

🎉 De multiples occasions de passer de bons moments avec notamment notre fameux sémineige, des afterworks et des teambuildings.

🏋️‍♂️ Du sport et de la santé avec des évènements sportifs, nos partenaires Gymlib, Zenride, Moka.care et le programme Vitality.

😎 Du confort avec du télétravail indémnisé

🤗 Toujours plus liens avec un onboarding aux petits oignons, notre programme de parrainage, notre appli interne Mylistentoo, nos newsletters, nos podcasts et nos webinaires

👍 De nombreux avantages avec notre CSE, des tickets restaurant, une prime vacances, des primes de cooptation, de participation, de développement…


Profil recherché

• Vous avez minimum 5 ans d’expérience en tant que développeur et/ou Lead Dev
• Vous avez envie de progresser et d’évoluer au sein d’une société à taille humaine sur une expertise ou des responsabilités managériales
• Vous rêvez de vous investir au sein d’une communauté soudée et passionnée
• En bonus : Une équipe de consultants organisés en Comité Des Fêtes, toujours partants pour organiser des évènements et déjeuners !


Déroulement des entretiens

🙋‍♀️ Un premier entretien téléphonique ou en visio avec notre chargée de recrutement Julie pour voir si ça colle entre nous !

💁🏻‍♀️ Un deuxième en visio avec Constance, notre Directrice Grand Ouest, pour valider notre première impression.

🙋🏻‍♂️ Un dernier échange sur mesure avec Florent, Co-fondateur du cabinet, pour confirmer ce que nous savions déjà ! 😉

Vous l’aurez compris, cette phase de recrutement est avant tout l’occasion de s’écouter et d’échanger. Chez Listen too, nous célébrons la diversité et l’inclusion, convaincus que chaque talent, quelle que soit son origine ou son parcours, est une richesse pour notre équipe et contribue à notre réussite commune.

Envie d’en savoir plus ?

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