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Développeur Java - Paris (H/F)

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Pour accompagner notre équipe parisienne de choc, nous recherchons des développeurs FullStack confirmés pour des projets à forte valeur ajoutée en IT & Digital.
Au sein de ton équipe tu participeras à l’ensemble du cycle de vie des projets depuis les phases amont de conseil/conception, jusqu’à la mise en service des solutions :

  • Compréhension des besoins métier et l’analyse fonctionnelle
  • Développement des API sur les nouvelles fonctionnalités (AWS) ainsi que sur l’évolution de l’existant (Ancienne stack) autour de la prise de réservation.
  • Réalisation les tests unitaires sous la méthodologie TDD afin d’assurer le fonctionnement des produits.
  • Amélioration continue des applications (performances / QoS, entretien en condition opérationnel / qualité de code), et vous faites les corrections des bugs en production tout en respectant les bonnes pratiques de développement et les engagements du Delivery.
  • Test de l’application et le traitement des dysfonctionnements éventuels
  • Respect des méthodologies et des processus de développement
  • Mise en place des bonnes pratiques d’utilisation et de développement
  • Formation de l’utilisateur pour la prise en main de l’application

Stacks Techniques :
Java 8-17 / Spring Boot / Agile / AWS (ECS, Lambda, IAM, Dynamo, …)


Profil recherché

  • Tu maîtrises et te passionnes pour les technos parmi lesquels Java / Springboot
  • Tu es créatif et aimes proposer des solutions constructives
  • Tu es curieux, tu aimes tester et innover, tu as une vraie culture de l’apprentissage
  • Tu es familier des bonnes pratiques et des « codes » du métier de développeur ;-)
  • Tu as envie de progresser et d’évoluer au sein d’une société à taille humaine sur une expertise ou des responsabilités managériales
  • Tu rêves de t’investir au sein d’une communauté soudée et passionnée
  • En bonus : tu n’as pas peur de mettre une gamelle à tes collègues au baby-foot et/ou au ping pong

Pourquoi nous ?

  • Une équipe avec des projets challengeants et variés
  • Un accueil aux petits oignons et un accompagnement dédié dès ton arrivée
  • Une montée en compétences avec des objectifs clairs et co-construits, des formations, des échanges d’idées et de bonnes pratiques
  • Des teambuildings, afterworks, déjeuners et autres opportunités de passer de bons moments
  • Du sport et du bien-être grâce à ton abonnement Gymlib, notre partenaire Zenride ou notre fameux Sémineige annuel
  • Du confort et de l’autonomie avec du télétravail
  • Des jours de télétravail indemnisés
  • Un CE, une carte tickets restaurant et autres avantages que nous aurons oublié 🙂

Déroulement des entretiens

  • Un premier entretien téléphonique ou en visio avec l’équipe recrutement pour voir si ça colle entre nous !
  • Un deuxième en visio avec un Business manager pour valider notre première impression
  • Un dernier échange sur mesure avec le DGA du cabinet pour conclure !
    Tu l’auras compris, cette phase de recrutement implique les deux parties, alors viens préparé mais « comme tu es », avec également tes doutes, tes questions et tes attentes, nous en ferons autant !

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