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Chef de projet / program manager @Maria Schools

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 octobre 2022
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Maria Schools
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Le poste

En tant que Program Manager pour nos formations B2B tu participes à la gestion de nos programmes de formation dédiés aux collaborateurs des grands groupes, tu t’assures de la meilleure expérience d’apprentissage Maria.

En direct avec le Lead pédagogie chez Maria Schools, tu as un rôle tant sur le plan de la conception pédagogique que sur le suivi opérationnel. Il s’agit de faire de l’expérience d’apprentissage Maria Schools une référence pour les salariés de grands-groupes qui veulent être porteurs du changement.

Ton objectif est d’accompagner leur transformation digitale en misant sur leur capital humain. Pour cela tes responsabilités couvrent plusieurs aspects : pédagogie, animation, process opérationnels.

Tes missions :

S’assurer de A à Z du bon déroulé des formations sur-mesure.

Il s’agit de organiser, piloter, améliorer et suivre les formations de A à Z qu’elles soient en ligne ou en présentiel :

  • Organisation et pilotage des formations - présence pendant les cours, animation des promotions.
  • Main dans la main avec les responsables pédagogiques de chaque école, participation à l’élaboration des programmes sur-mesure
  • Être le référent sur tout le parcours de formation aussi bien pour les élèves que pour pour les intervenants
  • Coordination avec les professeurs pour s’assurer de la cohérence et du bon niveau du programme : brief des intervenants, feedbacks des élèves, etc.
  • Implémentation et gestion du parcours de formation en ligne sur nos outills dédiés : mise en ligne des vidéos, exercices et calendriers dédiés
  • Gestion des supports et des échanges avec les élèves de l’onboarding à l’offboarding : accès aux outils, notes de synthèses des conférences, formulaire de feedbacks, etc.

Il s’agit aussi de se coordonner avec toutes les compétences utiles à la mise en place de la formation en interne : business ops, marketing, sales.


Profil recherché

Si tu te reconnais dans les qualités ci-dessous, ce poste est fait pour toi :

  • Tu as le sens du détail, ne laisse rien au hasard et une rigueur à tout épreuve.
  • Tu es proactif.ve capable de faire preuve d’initiatives, tu agis sans attendre les consignes. Tu aimes surprendre et faire plaisir.
  • Tu aimes apprendre en permanence et être au contact des meilleurs ;)
  • Tu aimes les gens et adore partager.
  • Tu es flexible et humble, passer d’un google sheet à la mise en place de l’apéro ne pose aucun de problème. Tu peux faire beaucoup de choses différentes et t’adapter à un cadre où tout va (très) vite
  • Ton aisance orale est incontestable
  • Excellente rédaction
  • Tu es organisé.e, tu aimes les outils des startups et les to-do listes sont tes amis !

Explique-nous qui tu es, ce que tu as fait et ce que tu as envie de faire !Nous serons heureux de faire ta connaissance :)


Déroulement des entretiens

1- Rencontre avec Annabelle, co-fondatrice
2 - Rencontre avec la lead pédagogie Maria
3- Cas et présentation
4- Culture fit

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