Linkvalue

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Présentation de Datawok

Pôle d’expertise Data de Linkvalue, Datawok est une marque co-construite et développée avec l’intégralité de l’équipe, en s’appuyant fortement sur les principes de l’intelligence collective. Chaque Datawoker peut être leader d’un sujet de structuration (de leurs offres, leurs processus). Il peut également partager ses problématiques et bonnes pratiques lors des WOKshops (toutes les 2 semaines) ou lors de soirées REX.  Les datawokers permettent à nos clients de prendre des décisions éclairées, en révélant la valeur de leurs données pour l’ensemble de leur organisation. Cet accompagnement se fait via 3 offres :

  • Stratégie Data : Nous accompagnons nos clients dans l'identification de leurs besoins métiers et l'exploration de leurs données afin de délivrer des recommandations en termes de cas d'usages et d'architecture data.
  • Produit Data : Nous appliquons l’approche produit aux projets Data pour concevoir et développer un produit à forte valeur ajoutée.
  • Formation Data : Des modules de formation dispensés par nos experts Data à destination des métiers ou équipes techniques pour définir les concepts et les enjeux d’une démarche Data ou faire monter en compétences vos équipes durant le projet

Ce que Datawok recherche

Être Datawoker, c'est avant tout un état d'esprit partagé par toute l'équipe, basé sur 4 piliers :

Orientation Techno

Ils utilisent les dernières technologies, principalement Open-Source, pour développer leurs solutions. Ils sont en constante veille et formation sur les nouveautés.

Orientation Solution

Ils sont constamment confrontés à des problématiques complexes et sont dans une posture de « Problem Solver » pour résoudre ces équations.

Orientation Métier

Ils travaillent main dans la main avec les métiers pour comprendre leurs enjeux et leurs objectifs, afin de développer des produits sur-mesure.

Orientation Produit

Ils conçoivent des produits industrialisables et commercialisables pour leurs clients. Ils sont des artisans et pas des consultants en gouvernance.

Présentation

L’ambition de Romain et Thibault, les co-fondateurs de Linkvalue, était et est toujours de créer la plus belle des entreprises. Celle qui rend fière chaque Partner, qui les fait grandir et dans laquelle ils prennent plaisir à se rendre chaque jour. Leur vision : dessiner un monde numérique inclusif et durable !

Linkvalue c’est avant tout une grande diversité de personnes qui s’inscrivent dans une démarche de réalisation collective et sont animées par la question : qu’est-ce que je peux faire aujourd’hui pour changer et faire avancer positivement les choses demain ?

Aujourd’hui leur mission est de construire, avec enthousiasme, des solutions numériques créatrices de lien et de valeur via trois offres :

· CONSEIL : Pendant une période de 3 à 18 mois, ils conçoivent et développent des produits numériques en immersion chez leurs clients. Ils privilégient là, les affinités de leurs Partners avec les projets.

· BOOSTER : ils bâtissent des organisations et des solutions numériques capables d’opérer la transformation métier de leurs clients. Ils les accompagnent dans toutes les étapes de construction de leur produit/service (immersion, idéation, scope technique et fonctionnel…) jusqu’à la mise sur le marché.

· TRAINING LV : Suivre l’une de leurs formations c’est la garantie d’être formé par l’un de leurs collaborateurs experts qui s’appuie sur les connaissances terrain acquises au travers de ses différentes missions.

Leur périmètre d’intervention et d’expertise couvre le développement web, mobile, devOps, cloud, design (UI/UX), ainsi que la Data portée par leur expertise DATAWOK.

Linkvalue c’est donc à la fois, le lien tissé avec leurs clients au service de leur réussite, mais également le lien entre chaque Partner qui contribue à faire grandir l’entreprise.

Linkvalue, c’est le lien comme élément principal de la création de valeur !

Ce qu'ils recherchent

Rejoindre Linkvalue c’est s’engager dans une entreprise durable, évolutive, responsabilisante, apprenante et libre de ses choix. Les portes s’ouvrent à toutes les personnes passionnées, favorisant le travail collaboratif et la transmission de connaissances.

Quel que soit ton parcours, ils recherchent avant tout des talents qui ont envie de contribuer au développement de l’entreprise.

Bon à savoir

  • Des jours dédiés à l’innovation et à la connaissance : R&D, training, conférences
  • Ils ont à leur disposition un budget fun (sorties organisées par les partners pour les partners, jeux vidéos et de société, etc.) et un budget skills (Moocs, conférences tech, livres, etc.)
  • Un programme Happy Office chargé de dynamiser les agendas ! (BBL, Meetups, évènements de team buildings, dej partagés…)
  • 4 rendez-vous incontournables dans l'année: Forum LV, Summer LV Trip, Conf LV et Noël solidaire
  • Co-création de la charte télétravail
  • Ils ont accès à des places d'urgence dans une crèche Les Petits Chaperons Rouges

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