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Traffic Manager

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 28 février 2022
Télétravail fréquent
Expérience : > 2 ans

Limpide
Limpide

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans le cadre du développement de l’agence et du pôle webmarketing, nous recherchons un nouveau Traffic Manager en CDI.

Tu feras partie de la team Traffic, avec laquelle tu travailleras sur 3 piliers principaux :

  • Data : analyses de trafic de sites via Google Analytics, recommandations
  • SEA / PPC : recommandations avant-vente, gestion des campagnes, reportings
  • SEO / Contenu : analyses structurelles et sémantiques de sites, via notamment l’outil SEMrush.

Tu seras amené à travailler sur deux dimensions :

  • La stratégie et gestion des campagnes webmarketing de l’agence, pour l’agence (notoriété, génération de leads) via plusieurs leviers (SEO, SEA, Social Media, Growth, etc.) avec le Head of Marketing de l’agence.
  • La stratégie et gestion des campagnes webmarketing pour les clients de l’agence avec le pôle webmarketing et les consultants UX.

Les clients et les cibles sont variés : Entreprises du CAC 40, PME, startups, associations, avec des logiques marketing B2B, B2C En France, mais aussi à l’étranger. Bref, y’a de quoi faire !


Profil recherché

TES SKILLS

→ Une expérience d’au moins 1 an dans une agence ou chez l’annonceur
→ Très bonne connaissance du web et de ses outils de performance
→ Tu maitrises les outils comme Google Ads, Business Manager, Google Analytics, Google Tag Manager, SEMRush.
→ Tu peux travailler et présenter des reportings en anglais

TON MOOD

→ Tu recherches l’autonomie, la prise d’initiative et des responsabilités. Face à un problème, tu cherches et proposes des solutions
→ La vie d’agence, c’est une étrange alchimie entre sérieux et kiffs, et tu en as bien conscience !
→ Tu as le sourire et la joie de vivre

Ce que l’on propose

  • Intégrer une agence en plein mouvement, avec des défis quotidien à relever
  • Une carte Ticket-Resto de 7€ / jours
  • 50% des frais de transports
  • Des séances de sports régulières organisées par les membres de l’agence (basket, foot, crossfit, etc.)
  • Des apéros / soirées régulières (nouveaux bars à cocktails du quartier, bars, jeux de sociétés, poker, etc.)

Déroulement des entretiens

  1. Call de 15 min avec Hatouma, Responsable RH.
  2. Premier entretien à l’agence avec Hatouma, et Benjamin, Trafic Manager.
  3. Test en physique
  4. Second entretien avec Dimitri, et Christophe, Directeur Général.

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