Limonetik - a Thunes Company

Limonetik - a Thunes Company

Chef de Projets Moyens de paiements

  • CDI 
  • Salaire entre €40K et €60K
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans

Le poste

Chef de Projets Moyens de paiements

  • CDI 
  • Salaire entre €40K et €60K
  • Paris
  • Télétravail partiel possible
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans

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À propos

Fintech spécialiste des services de paiement dans l’univers du e-commerce et du Retail, Limonetik - a Thunes Company propose via sa plateforme SaaS, un accès unique à un large éventail de services de paiement et à plus de 285 moyens de paiement locaux et internationaux couvrant +70 géographies.

Limonetik - a Thunes Company, fonde son expertise sur une expérience de plus de 7 ans dans le domaine des marketplaces et de plus de 12 ans dans l’industrie des paiements. Ses clients constatent, grâce à son API unique et à ses services traitant l’intégralité des besoins en termes de paiement, de l’agrégation des flux financiers au reporting, du Payin au Payout, etc. un réel retour sur investissement qui lui a valu d’être récompensée par le Gartner Group comme “Cool Vendor in digital commerce”.

Descriptif du poste

Le Chef de Projets Moyens de paiements permet de s’assurer de la satisfaction client et de la bonne animation des équipes sur tout ou partie d’un projet, dans le respect des objectifs (délais et budgets) de son périmètre contractuel.

**Responsabilités

**

Coordonner le pilotage d’un ou plusieurs projets :
Sous la responsabilité du Head of Merchants & PSP, le project manager conçoit, prépare et suit la réalisation de tout ou partie des projets dont il a la charge. Il ordonnance et articule divers
ensembles de projet.
Définir, mettre en place et suivre les process :
Il est en charge de la planification, de l’analyse des tableaux de bord, de la gestion des ressources du projet. Il anime les réunions d’avancement du projet avec les clients et les équipes internes.
Piloter le projet :
Il est la première interface du client pour les demandes techniques et contractuelles et intervient
également sur les problématiques rencontrées ou alerte en cours de contrat pour l’adaptation aux évolutions de contexte.
Il pilote la relation client et supervise l’équipe projet interne.
Il définit, met en place et assure le suivi des process.
Il participe à tout ou partie du processus commercial des projets.
Encadrer une équipe
Identifier les forces et axes d’amélioration de l’équipe au regard des objectifs et du contexte
Mettre en place les moyens humains, matériels et processus pour réaliser les objectifs
Accompagner la montée en compétences et fidéliser les membres de l’équipe

Profil recherché

De formation Supérieure Bac+5, vous avez plus de 3 ans d’expérience en conduite de projets (Agile si possible) dans le domaine des moyens de paiements
Esprit d’équipe et sens du service, aisance relationnelle
Bonne capacité d’analyse et goût pour la résolution de problèmes techniques
Rigoureux (fiabilité dans le travail) et Gestion au stress
Capacité de synthèse
Qualités d’expression écrite/orale en Français et Anglais

Déroulement des entretiens

Entretien téléphonique et/ou Visioconférence avec Talent Manager
Rencontre avec le manager et des membres de l’équipe
Proposition
Intégration

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Questions et réponses sur l'offre
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