Découvrir des nouveaux langages, frameworks, outils, méthodes, comprendre les architectures, connaître les bonnes pratiques, participer aux phases de conception (UX/UI), appréhender de nouveaux domaines métiers…

Le challenge vous intéresse ?

Bienveillance et disponibilité sont les moteurs de notre culture d’entreprise. Nos architectes, tech leads, ou simplement vos collègues vous accompagnent au quotidien pour vous aider à monter en compétences. L’objectif est que vous trouviez le meilleur équilibre entre autonomie et efficacité.

Vous souhaitez en savoir plus et rencontrer nos équipes ?

Vos responsabilités

• Intégrer une équipe LIKSI comme développeur Front-end sur un projet réalisé de la conception (UX/UI Design, architecture) à la production (DevOps).

• Se familiariser avec la stack logicielle sélectionnée par LIKSI : 100% open source

  • Vue.js
  • Javascript / Typescript
  • HTML/CSS
• Travailler avec les PO, UX/UI Designers afin d’optimiser l’usage et le rendu des applications.
• Utiliser l’intégration continu et le DevOps opérés par les équipes LIKSI.
• Utiliser nos outils, respecter nos process agiles et nos bonnes pratiques.

Votre évolution

• Gagner en compétences et en autonomie pour prendre progressivement des responsabilités sur des projets avec de plus en plus d’envergures.
• Développer des compétences Front sur d’autres frameworks : React ou Vue.js.
• Développer des compétences UX/UI et fonctionnelles : rédaction d’User Stories.
• Développer des compétences Back et devenir Full Stack.
• Développer des compétences mobiles ou cross-platform comme Flutter
• Choisir une voie d’évolution : encadrement ou expertise selon vos aspirations.

Vous êtes titulaire d’un diplôme en informatique (Bac+3 à Bac +5). Plusieurs postes sont ouverts en fonction de l’expérience des candidats (jeunes diplômés acceptés).
Vous avez une bonne culture technique, vous êtes curieux et avez envie d’apprendre. Vous avez une très bonne compréhension des concepts de programmation et architecture de services.
Vous avez le sens du relationnel, de l’autonomie, de la rigueur et de l’exigence.
Si vous savez parler anglais, pensez à nous le dire, sur certains projets nous travaillons dans un contexte international.

• Une fois que vous avez soumis votre CV, nous prenons le temps de l’examiner et de revenir vers vous (même en cas de refus)
• Ensuite vous serez convié à un entretien dans nos locaux avec Julie, la responsable RH et recrutement et/ou l’une des assistantes recrutement, Anneline et Anaïs.
• Si tout s’est bien passé, alors vous aurez un second entretien avec l’un des associés de Liksi.
• Une fois ces étapes validées, tout est bon de notre côté, il ne reste plus qu’un dernier rendez-vous pour notamment valider les aspects administratifs et salariaux.