Lifen

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Chargé(e) de Projets RH & Talent Acquisition (H/F)

  • Stage (6 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • > 6 mois

La tribu

Lifen

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  • Logiciels, Santé
  • De 50 à 250 salariés

Le poste

Chargé(e) de Projets RH & Talent Acquisition (H/F)

  • Stage (6 mois)
  • Paris

Cette offre a été pourvue !

À propos

Le numérique a simplifié le quotidien de tout le monde, que ce soit dans la vie privée ou dans l’entreprise, mais pas dans le monde médical. Chez Lifen, on part des besoins réels des médecins et des secrétariats pour concevoir des outils qui s’insèrent naturellement dans leurs gestes du quotidien, nous savons faire dialoguer ingénieurs et médecins pour développer des solutions simples, sûres et efficaces.

Notre mission ? Digitaliser le monde de la santé ! Depuis 2015, nous facilitons l’échange des comptes rendus et des résultats d’analyse entre professionnels de santé. Sans relâche, nous sommes une équipe motivée et passionnée qui cherche à faire disparaître tout ce qui est complexe et sans valeur ajoutée.

Depuis quelques mois, Lifen est entrée dans une phase de croissance très importante et recherche un(e) stagiaire Talent Acquisition & Projets RH pour soutenir cette croissance.

Descriptif du poste

En tant que stagiaire Talent Acquisition & Projets RH, tu auras un rôle central et polyvalent au sein de la team RH de Lifen. Ainsi, ton quotidien s’articulera autour des missions suivantes :

Talent Acquisition :

  • Rédaction et diffusion des annonces
  • Sélection des candidatures
  • Préqualification téléphonique
  • Organisation des entretiens
  • Participation aux entretiens et à la sélection des candidats,
  • Participation à la création et diffusion de la marque employeur de Lifen (job forums, événements, conférences, meetups, etc.)

Projets RH :

  • Référent(e) du projet de création de contenu HR : Création du contenu HR pour le blog, coordination du planning de publication etc.
  • Soutien administratif dans la mise en place des formations pour les équipes,
  • Amélioration continue des processus HR en place : onboarding, offboarding.

Profil recherché

  • En dernière année d’un cursus avec spécialisation RH tu recherches un stage de fin d’études très formateur,
  • Tu as déjà une expérience en recrutement, idéalement acquise en startup et/ou éditeur de logiciels,
  • Tu as une forte affinité avec le recrutement mais tu t’intéresses aussi de près à tous les aspects RH : formation, droit du travail, etc.
  • Tu suis de près les actualités de l’écosystème startup/numérique,
  • Analytique et synthétique, tu aimes faire de la veille sur des pratiques RH et tu es capable d’aller chercher la bonne information au bon moment,
  • Un excellent team-spirit est de rigueur, tu collabores quotidiennement avec une multitude d’interlocuteurs,
  • Anglais courant.

Découvrez l'équipe de Lifen

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Chargé(e) de Projets RH & Talent Acquisition (H/F)

  • Stage (6 mois)
  • Début :  
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • > 6 mois
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