En tant que Régional Manager, tu seras responsable du succès de ta région et tu mettras tout en œuvre pour la réussite et le développement de ton équipe ! Au sein de l’équipe Freelance, ce poste est essentiel et tu auras un rôle principal et stratégique dans la réussite et la croissance de Liberkeys !

Tes Missions seront de :

• Suivre, animer et faire grandir ta team en participant activement au recrutement de nouveaux agents indépendants (entretiens finaux, salons dédiés sur ta zone, organisation d’évènements de recrutement, communication MLM)
• Assurer la formation et le lancement des nouveaux agents de sa zone, suite à l’onboarding générale de la Dôme Academy
• Apporter un coaching quotidien à l’ensemble de son pool (suivi hebdomadaire de chaque collaborateur, sessions de coaching individuelles ou collectives thématiques, animation d’une réunion de lancement en début de semaine..)
• Suivre les KPIs et performances commerciales de son pool
• Participer aux business reviews et reporting sur les performances de son secteur
• Assurer une remontée terrain fluide et une collaboration inter-équipes (recrutement, marketing, business performance)
• Etre le garant du respect des process Liberkeys et de l’expérience client délivrée par ses agents
• Organiser des événements d’animation des agents de sa zone
• Organiser des opérations marketing locales sur son secteur
• Gérer les bureaux sur place
• Former et manager son équipe de coachs

Ce qui te plaira chez nous

• Rejoindre une startup proptech ambitieuse et à taille humaine
• Ton rôle sera particulièrement stratégique pour accompagner notre croissance 💪
• Un partage de connaissance, une quête de l’excellence partagée et un modèle performant
• Rémunération annuelle très attractive (fixe entre 45 et 55K selon profil + variable déplafonné selon performance)
• 10 jours de repos supplémentaires offerts
• Télétravail partiel possible 💻
• Bureaux en plein cœur de Marseille
• Participation aux transports à 100% et tickets restaurant 🚆🍕

Ce qui nous plaira chez toi

• Une expérience dans l’immobilier de plusieurs années est obligatoire -idéalement en transaction-
• Tu as déjà une première expérience réussie sur des fonctions de management
• Tu es drivé par les chiffres et le résultat
• Tu es rigoureux, méthodique et data driven avec une excellentes capacité de formalisation
• Le dynamisme, l’engagement et la proactivité te définissent
• Tu es reconnu pour tes qualités relationnelles et ton écoute
• Tu sais te remettre en question et tu es orienté solutions
• Fédérateur, tu appliques avec tes équipes “one team, one dream”
• Des déplacements sont à prévoir sur la région

Etape 1 : Un call avec notre Talent Acquisition
Etape 2 : Une visio avec notre Head of Sales, Julie
Etape 3 : Une visio avec notre CEO, Thomas
Etape 4 : Echange avec la team en place dans les locaux et … Welcome in ! 🏠