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Growth Engineer H / F

CDI
Paris
Salaire : 40 à 50 €
Début : 05 septembre 2021
Télétravail total
Expérience : > 2 ans

Liberkeys
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous sommes à la recherche de notre premier ou première Growth Engineer qui sera la jonction entre l’équipe Marketing et l’équipe tech.
Tu seras rattaché(e) au département Marketing avec pour objectif de développer notre première plateforme d’acquistion interne et être en charge de tous nos développements Growth. Pour ce faire tu vas créer et tester de nouvelles solutions avec le soutien de l’équipe tech plus particulièrement Anthony (notre CTO).

Les enjeux business sont très fort sur ce poste, alors prépare-toi à faire du “quick and dirty”. Si tu sais prendre sur toi en déployant des choses avec de la dette, pour ensuite revenir dessus pour les améliorer, ce poste est fait pour toi :)

Stack Technique pour la plateforme : Go, JS, SQL
CRM : Hubspot
Website : Webflow

Missions :

  • Développer from scratch la plateforme d’acquisition de Liberkeys.
  • Être un pionnier dans ton équipe en trouvant de nouveaux outils à mettre en place.
  • Back : développement d’API’s notamment avec nos partenaires (Hubspot, Mailchimp, Google, Facebook, …).
  • Front : récupération de données, pages loading, SEO, A/B testing, amélioration des tunnels de vente.
  • Data : centraliser, nettoyer et distribuer de la donnée sensible.

Bon à savoir :

  • Très bonne ambiance, pour nous l’humain et la technologie ne font qu’un :)
  • Nos cycles de développement sont très courts.
  • Innovation Time : deux jours par mois seront dédiés aux side projects Liberkeys (carte blanche sur tes choix).
  • Remote partiel possible.
  • BSCPE.
  • Nos rétros riment avec apéro !
  • Des événements off-site

Profil recherché

  • Maîtrise d’une technologie back (type : Ruby, NodeJS, PHP, Python).
  • Avoir envie d’apprendre : si tu n’as pas d’expérience en Go, nous te formerons dessus.
  • Avoir des connaissances front JavaScript.
  • Être “quick and dirty”.
  • Être data driven.
  • Être un bon communicant.
  • Avoir un état d’esprit d’entrepreneur.

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