Au sein de l’équipe sales, tes principales missions seront de :
Faire croître notre base d’utilisateurs : c’est à dire, convaincre les potentiels nouveaux clients d’utiliser la plateforme Libeo pour réaliser le paiement de leurs fournisseurs .
Générer des leads: en plus des leads que tu recevras de la part de l’équipe SDR (qui a pour objectif de qualifier les leads et d’organiser des démos de présentation de la plateforme Libeo) tu devras toi aussi être capable de générer tes propres leads.
Préparer, délivrer des démos de présentation de la plateforme: présenter les différentes fonctionnalités de la plateforme et réussir à adresser les besoins des clients.
Piloter son activité commerciale: notamment en intégrant les bonnes informations à notre CRM, et en suivant les KPIs les plus pertinents.
Préparer et participer aux évènements commerciaux avec nos partenaires et prospects.
Travailler main dans la main avec les équipes Customer Success et Produit : afin de garantir à nos utilisateurs une expérience toujours plus parfaite.
Initier et participer activement aux projets et à la construction des process internes pour permettre à l’équipe d’être plus efficace.
Formation supérieure en École de Commerce / Université (Bac +5).
Première expérience significative en vente.
Esprit entrepreneurial, forte autonomie et agilité.
Polyvalent, curieux, ouvert d’esprit, forte faculté d’assimilation.
Rigoureux, organisé, à l’aise à l’oral, capacité d’écoute et sens du relationnel.
Un package très attractif : fixe, variable + Stocks Options Libeo.
Un environnement de travail bienveillant.
Une politique favorable au télétravail.
Une super aventure au sein d’une start-up en hypercroissance, où beaucoup de projets sont à
construire.
Une équipe variée de passionné.e.s, où partage, excellence et apprentissage sont nos maîtres mots.
Des événements réguliers au sein de l’équipe.
Avantages : pass Navigo pris en charge à 50%.
Tickets resto avec la carte Swile.
Assurance Alan.
Equipements dernier cri (MacBook et PC).
Des bureaux magnifiques en plein centre de Paris (2ième arrondissement)
1) Screening RH - 30’
2) Skills interview - 60’ - Sales members
3) Expérience interview - 60’ - Head of sales
4) Fit interview - 30’
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Service client”.
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