Responsable Support et Amélioration Continue RSE Energie climat - H/F

CDI
Les Ulis
Télétravail non autorisé
Salaire : ≥ 45K €

LFB
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Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ?

Sous la direction de la Responsable Fluides et Energies du site des Ulis vos missions seront les suivantes :

  • Mettre en œuvre et Piloter la démarche de maitrise des consommations des énergies incluant obtention de la certification ISO50001

  • Mettre en place, suivre les indicateurs de la performance énergétique site et le communiquer

  • Participer au développement et au suivi d’une stratégie globale groupe sur la performance énergétique

  • Développer et participer à la formation de l’ensemble du personnel LFB Les Ulis

  • Mettre en œuvre et Piloter l’amélioration continue de la performance énergétique du site en étroite collaboration avec les exploitants pour quantifier les gains énergétiques des projets,

  • Piloter et suivre les projets énergie pour les travaux neufs (élaboration de dossiers techniques, consultations fournisseurs, suivi de travaux…), et autres projets d'optimisation énergétique

  • Apporter une expertise technique et une veille documentaire sur les énergies, dans la recherche de nouvelles solutions et matériels (élaboration dossier technique, référencement fournisseur, optimisation des installations existantes…),

  • Elaborer les budgets en accord avec la stratégie énergétique définie.

QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ?

De formation Bac +5 Ingénieur ou Master en efficacité énergetique, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire de 3 à 7 ans. Vous possédez les compétences suivantes :

  • Maitrise de la conduite méthodologies d'audits énergétiques

  • Maitrise ou connaissance approfondie de la norme 50001

  • Compétences en MES (Management Energy System) - Metron (DALKIA)

  • Compétences en gestion de projet

QUELLES SERONT LES CONDITIONS DE TRAVAIL ?

  • Poste à pourvoir en CDI

QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ?

  • Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine après 4 mois d'ancienneté

  • Participation aux frais de transports : prise en charge à 50 % de la carte de transport ou forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation

  • Mutuelle, CE, PEG/PERCO

  • 25 jours de CP /an

  • 9 jours à 13 jours de RTT, 3 jours de congés supplémentaires, Compte Epargne Temps

  • Salle de sport

  • Restaurant d'entreprise

  • Navette quotidienne LFB : Les Ulis / Massy

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  • LFB

    Responsable de l'Excellence Opérationnelle Groupe H/F

    LFB
    LFB
    CDI
    Les Ulis
    Télétravail non autorisé
    Salaire : ≥ 55K €
    Pharmaceutique / Biotechnologique
    2 900 collaborateurs

  • B-HIVE

    Business Unit Manager - Paris F/H

    B-HIVE
    B-HIVE
    CDI
    Boulogne-Billancourt
    Télétravail non autorisé
    Application mobile, Logiciels
    750 collaborateurs

  • Orakl Oncology

    People manager

    Orakl Oncology
    Orakl Oncology
    CDI
    Paris, Le Kremlin-Bicêtre
    Télétravail occasionnel
    Intelligence artificielle / Machine Learning, Pharmaceutique / Biotechnologique
    21 collaborateurs

  • AQEMIA

    Outsourcing Manager

    AQEMIA
    AQEMIA
    CDI
    Paris
    Télétravail fréquent
    Intelligence artificielle / Machine Learning, Pharmaceutique / Biotechnologique
    60 collaborateurs

  • Lesaffre

    RESPONSABLE MAINTENANCE OPERATIONNELLE (H/F)

    Lesaffre
    Lesaffre
    CDI
    Maisons-Alfort
    Pharmaceutique / Biotechnologique, Agroalimentaire / Nutrition animale
    11 000 collaborateurs