Nous recherchons le nouveau Lead de l’équipe « Strategic Delivery & Transformation».

Rattachée au Directeur Général, cette équipe assume la gestion des projets complexes en direct, la consolidation de la roadmap d’exécution de l’ensemble des départements (Marketing, IT, Commercial, Produit & Data) afin de mener le plan de transformation à 3 ans.

Vous veillez à la clarté des priorités stratégiques et à la bonne affectation des ressources pour assurer l’atteinte des objectifs à court et moyen terme. Vous êtes force de proposition de recommandations et d’améliorations continues.

Appuyé.e par un Program Manager, vous assurez la conduite des projets transverses aux différentes directions ainsi que les questions d’organisation interne.

Rattaché.e au Directeur Général lesfurets, votre fonction s’articulera autour des missions suivantes :

Gouvernance et organisation

Définir, en lien avec les différentes Directions, l’organisation interne la plus efficace pour assurer le Delivery de nos initiatives stratégiques
Mettre en place et vous assurer du respect des différents processus nécessaires pour un suivi efficace des plannings, des priorisations, des progrès et des risques
Comprendre les exigences métier et valider que les objectifs et bénéfices attendus sont clairement identifiés et en lien direct avec la stratégie de l’entreprise
Etre le point de contact avec le département Finance afin d’assurer le suivi des coûts, revenus et amortissement des projets
Program Management & Transformation

Etre le owner du plan d’exécution de la transformation à 3 ans en lien avec la stratégie avec une compréhension des sujets en cours, des deadlines, KPIs associés et business plans
Prendre le lead sur le pilotage de projets clés et structurants identifiés en vous appuyant sur les différentes équipes
Dans un contexte agile, établir, partager et maintenir un plan stratégique et un suivi rigoureux des actions, identifier les risques, proposer et valider des plans risques,
Organiser et conduire les réunions pour les différentes instances concernées (projet, parties prenantes, comité de pilotage, ateliers)
Etre le liant entre différentes directions internes, partenaires externes et les équipes de développement pour l’ensemble des projets lesfurets

Compétences Recherchées (savoir-faire):

Expérience de 8-10 ans en Direction de Programme, de préférence dans le secteur digital et/ou dans le conseil
Expérience de coordination d’équipes pluri-disciplinaires en mode agile, en relation avec des équipes IT, des analystes métier et des clients internes
Avoir eu à mener des mises en place de processus de gouvernance et de delivery dans des organisations web agiles
Capacité démontrée à alimenter une vision Stratégique et des nouveaux Business Models
Être en mesure d’aligner des interlocuteurs internes variés, et de conduire des négociations avec des partenaires externes à l’entreprise
Expérience de projets data complexes menés jusqu’au bout avec une connaissance des enjeux de la gestion des données au service des métiers de l’entreprise : modèles d’attributions en marketing; pilotage de la performance ecommerce ; tracking web; BI
Compétences Recherchées (savoir-être):

D’excellentes capacités de communication et un fort pouvoir de conviction
Beaucoup de pragmatisme
Une approche structurée, analytique et rigoureuse
Une réelle capacité d’adaptation dans un contexte en évolution permanente
Un tempérament commercial et de fortes capacités de négociation
Un anglais courant à l’écrit comme à l’oral
Si vous souhaitez rejoindre un environnement dynamique, propice au développement, et si vous souhaitez intégrer une équipe compétente et passionnante, postulez, c’est par ici !