Vous serez managé(e) par la personne en charge de l’influence et des partenariats.

Influence (non paid, affiliation et UGC principalement) :

• Imaginer de nouvelles activations et de nouveaux types de contenu à mettre en place  sur les différents réseaux sociaux

• Créer et gérer un planning influence mensuel et trimestriel sur les partenariats non paid

• Réaliser des briefs en fonction des campagnes

• Échanger avec les agences en influence pour faire gagner du temps à votre manager sur certains partenariats paid

• Gérer le suivi opérationnel des partenariats non paid ainsi que l’envoi des produits

• Proposer de listings pour les différentes campagnes

• Assister votre manager sur les partenariats en cours et le programme ambassadrices (partenariats sur du court long terme) ainsi que le calcul de leur commission mensuelle

• S’occuper de tous les partenariats “marques” (demandes de concours de la part des marques pour leurs réseaux uniquement)

• Remonter les informations toutes les semaines à votre manager sous forme de reporting

• Gérer les colis associatifs pour LSL (échanges avec les associations et envoi des colis)

• Répondre aux demandes entrantes et mise en place des partenariats non paid

Stratégie et veille :

• Travailler sur une stratégie UGC à mettre en place et à développer avec votre manager et / ou avec le pôle social média

• Imaginer une stratégie pour développer Twitch et BeReal

• Faire de la veille sur les différents réseaux sociaux ainsi qu’un compte rendu chaque semaine des nouvelles tendances sur les différents réseaux sociaux (principalement Instagram et TikTok)

Evénementiel :

• Aide à l’organisation d’événements : trouver des concepts, contacter les prestataires etc.

Compétences :

• Être à l’affût des nouvelles tendances sur les réseaux sociaux

• Avoir travaillé avec tous types d’influenceurs (UGC, nano, micro, macro etx.) et connaître les spécificités de chacun

• Savoir gérer plusieurs missions à la fois (partenariats en cours, stratégie et programme ambassadrice peuvent être gérés parfois sur une journée )

• Être à l’aise avec la recherche (à la mano) sur les réseaux sociaux et avec les outils bureautiques (Pack office) et les réseaux sociaux

• Connaître le milieu de l’influence et des nouveaux réseaux par coeur

• Avoir déjà travaillé sur l’organisation d’événements

• Être force de proposition sur les différents sujets

• Connaître et comprendre la stratégie autour des UGC

Qualités :

• Très organisé(e)

• Réactif/ve

• Bon relationnel

• Poli(e) et courtois(e)

• Force de proposition et autonome

• Actif / ne reste pas dans l’attente

• Savoir s’adapter en période de rush

• Aisance à piloter plusieurs projets à la fois

• Polyvalent(e)

• Orthographe irréprochable

• Aimer le travail en équipe

• Rigoureux(se) pour respecter les délais

• Résistance au stress

• À l’aise au téléphone

• Parler anglais

Idéalement sur un rythme 4j/1j

1 - Entretien avec la chargée d’influence actuelle

2 - Entretien avec la responsable com. + RH

3 - Rencontre avec le DG