Cette offre n’est plus disponible.

Chargé.e de recrutement H/F- Stage ou apprentissage

Stage(6 mois)
Pantin
Salaire : Non spécifié
Début : 01 janvier 2023
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master

Les Ripeurs
Les Ripeurs

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Nous recherchons notre chargé.e de recrutement en stage ou apprentissage, pour rejoindre notre équipe RH.

Pour cela, voici les missions que l’on te propose :

  • Chasser, contacter et attirer les profils ciblés sur les outils et réseaux professionnels pertinents,
  • Assurer une expérience candidat optimale tout au long du processus de recrutement,
  • Prendre en charge l’intégration des nouvelles recrues et être leur point de contact pour les questions liées aux Ressources Humaines,
  • Améliorer notre processus de recrutement interne ainsi que les outils et rapports associés en utilisant les meilleures pratiques existantes
  • Gêrer le suivi des démarches administratives quant aux contrats aidés

Profil recherché

Si tu nous rejoins, on ne te lance pas dans le grand bain sans accompagnement ! Tu seras accompagné.e par Mélanie, notre DRH et te former au métier de recrutement.

Tu es donc la personne qu’il nous faut si :

  • Tu en dernière année d’étude d’un cursus BAC+5 et tu recherches ton stage de fin d’étude
  • Tu as une expérience significative en recrutement
  • Tu as un bon niveau d’anglais
  • Tu es une personne empathique et à l’écoute
  • Tu es flexible, adaptable et apprécie évoluer dans un environnement de travail dynamique et en constante évolution
  • Tu sais te réinventer et trouver des solutions aux potentielles impasses
  • Tu es force de proposition pour faire évoluer nos process
  • Tu es polyvalent.e et tu travailles sur différents sujets tels que le recrutement, l’onboarding, l’office management

Déroulement des entretiens

  • Un entretien téléphonique avec Mélanie, notre DRH
  • Un cas pratique
  • Un entretien avec Romain, fondateur des Ripeurs
  • Une rencontre avec l’équipe RH

En résumé, si tu souhaites participer au développement d’une jeune startup en croissance et faire que ton futur job ait un impact environnemental et sociétal, je te propose de nous envoyer ta candidature directement ici, sur Welcome to the Jungle, afin que l’on se rencontre :)

#Pourquoi rejoindre Les Ripeurs ?#

  • Participer au développement d’une jeune startup en croissance avec des valeurs fortes
  • Faire que ton futur job ait un impact environnemental et sociétal
  • Travailler au sein d’une entreprise où tu peux évoluer rapidement
  • Bénéficier d’un apprentissage et d’accompagnement de la part de ta future équipe
  • Etre entouré.e de supers collègues et travailler dans une bonne ambiance avec des évènements de team-building réguliers (petits-déjeuners, soirées, séminaire)
  • Une carte restaurant prise en charge à 50 % par l’employeur
  • Mutuelle Alan
  • Un comité d’entreprise offrant des bons plans et réductions (places de cinéma, Disneyland etc)

Envie d’en savoir plus ?

D’autres offres vous correspondent !

Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.